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日東紡績株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 1万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現場での仕事だったので基本交代版だったのですが、他の企業よりも基本賃金
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 機電系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。高卒入社の場合は、工場勤務で3交代制で働く
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GF部門/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度:一般的なメーカー水準。生きていくには十分な金額。海外赴任者は
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GF部門/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:支援制度 会社指定の資格取得時に1万前後の報奨金が出る。(T
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GF部門/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:地方メーカーによくある福利厚生は一通りオフィス環境:事務所 まず、技術
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GF部門/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:のんびりしている。悪く言えばガツガツしていない。昨日までし
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GF部門/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な地方に工場を持つメーカーの域を出ない。ご多分に漏れず平社員の間
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:各種手当は充実評価制度:
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GF部門/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したこと 自身の考えを安心して提案し
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GF部門/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:一般的な新入社員教育のようなものは一通り実施される。一方で、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、自己申告なので、上司に気兼ねなくつけることができ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:普通の職場なら、特に問題なく休日、休暇が取れる。特に変な締め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:色々な面で古き良き時代の名残が多い。毎月の工場での朝礼
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:過去に建設した工場の恩恵で現在の製造を行えているので、建て替えが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:自分自身の裁量で残業を決められるが、周りの雰囲気に流されると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:総合職の女性の管理職が少ないように思います。まだまだ改革意識が
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標によるマネジメントを取り入れている。上司次第で何もしていなくても出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:ベネフィットステーションなので予約が取りにくい。宿泊施設は更に5000
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:スマホの売れ行き次第で業績が変わるので、アップル頼みである。そのほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:24時365日3交替で工場が稼動しているので、三食が会社の食堂で食べて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:工場部門になると、全てを犠牲にして働くことが美徳とされており
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:入社後1年間の研修で、現場に都合のいい作業者となる。考えて動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:古い会社なので女性は働きやすいと思う。産休や育休は取りやすいと
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口コミ投稿日:2017年03月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社には最初は非常に条件をよくして人を集めています。希望を言えば、
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回答者: 男性/ 機械管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:グラスファイバー技術が強いと思う。医療分野にも応用していて多角化して
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回答者: 男性/ 機械管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:いいと思う必要な資格はとらせてもらえる。働きがい:大きな工場
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福島事業部

1.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働7.75時間と短め4勤1休なのでプライベートな
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