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日東紡績株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は東証上場企業の平均水準程度だと思います。昇給は5,000円以上/
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回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:私がいた間接部門では、職種の特性に加え、人手不足のため勤務時
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:2022年度の賞与は夏冬合わせて平均170万円程度だったと記憶していま
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては、非常に取得しやすい雰囲気があります。ただ、基
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:5Gなどの基地局へ用いられる高速通信用ガラスが強みです。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの年功序列といっ
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:福利厚生は特に優れてるものはありませんが、数は多いためそこはいい所なの
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回答者: 男性/ デイシイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:退職金もちろん出ると思います。社宅や寮が完備されており、せまかったり綺
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回答者: 男性/ デイシイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:経営理念など会社のホームページを見ると詳しくしれると思いま
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回答者: 男性/ デイシイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:三交代なので夜勤明けなどほぼやすみじゃないです。お金は貯まる
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口コミ投稿日:2020年08月09日

回答者: 男性/ デイシイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ちゃんときていると思います。評価制度:完全に年功序列です。いくら頑張っ
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回答者: 男性/ デイシイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:男性がほとんどなので女性向きではないか
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は無理な要求などはほぼ無かったように記憶している。一
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:部署により大きく異なる。組織体制・コミュニケーション:同僚
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:一般的な体系で勤務時間が超超過することはなく、残業分は給与に
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:英語教育、勤務以外の教育にも比較的力を入れていると感じた。それらを活用
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 --万円 --万円 --万円
年収 615万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所属部署では待遇を良くしてくれていた。昇給はあまり記憶にないので、それ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:重要な仕事を比較的若いうちから任されるため成長できる。そもそ
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 --万円 --万円 --万円
年収 615万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的良い。評価制度:トップの意向次第。どれだけ上にアピールできるかで
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:既存事業が強い。ガラス繊維や抗体など。多角化に向けて取り組んでいた。
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:住宅補助、食事補助などあり。オフィス環境:所属部署で大きく異なる。それ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:母親行をしつつ研究職を続けている人が結構いた。管理職はまだ女性
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ: 想定していたことよりも多種の取り組み
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:メインバンクの影響が強く、どんどん人が送り込まれている。生え抜きの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表向きは紡績会社を名乗っているが、繊維は繊維でもガラス繊維といった無機
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】仕事に失敗し、なんともやり直さなければなら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】社会に役立ち、直接言わ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】仕事が成功し、生産ラインがうま
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