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株式会社ぐるなびの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円240~900万円157

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲240~900万円
回答者数157

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢39.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
513万円
(平均年齢38.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
529万円
(平均年齢37.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円540万円35
30~34歳442万円600万円27
35~39歳477万円700万円33
40~44歳549万円1150万円27
45~49歳596万円900万円20

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ぐるなびの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は一定のグレードまで行くとぐんとあがりますが、それまではなかなかあ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:上司によって評価にばらつ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:どのように働けば昇給できるのかよく分からない。ルール上対象になっても特
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:その前年の会社の収益と、自身の半年毎の評価によって支給額が算出されます。現
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:定期昇給はありました。その人物の貢献度によって給与が上がります。役職
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:上期と下期の2回行われます。評価シートの項目について自己裁定して
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はかなり少ない。夏冬それぞれ基本的に1ヶ月。そこに、業績やら個人の
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 20万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入ったタイミングによって順調に昇格するパターンと、いつまでたっても昇格
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な制度とさほど差はないと感じる。半期ごとの目標設定とそれに伴う中
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は実績さえ出せば評価され、昇給していくシステム。パフォーマンスが大
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:事務職で比較すると基本給は高め。昇給も年2回あり比較的昇給しやすいが営
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:期初に設定した評価シートを基に社内で評価されますが納得のいくフィードバ
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上長と設定した目標に対し、半期に1度評価面談があり評価が決まります。し
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:余程のことがなければ減額・減俸はないが、賞与が年俸制の名残で1ヶ月分し
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 14万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給、賞与、インセンティブ評価制度:上期下
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 14万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給、賞与評価制度:年2
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 45万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:業績悪化しているので、賞与が減っている状態評価制度:年2回の評価制度。
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半年(6ヶ月)ごとの評価で
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:20代後半中途正社員で年収550万円程度〜スタート。前職がもっと低かっ
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 企画部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:目標設定に対して、どれだけ成果があげられたかが問わたはずだが、目標の設
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 企画部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:いたって普通だと思う。しかし、コロナ禍の影響で、真っ先にボーナスがカッ
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:10年近く働きましたが、ボーナスは1ヶ月分程度でした。一番良い評価をと
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特に不満なし評価制度:特に不満はない、比較的し
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は悪くなかったが、賞与が低め。スズメの涙ほどだが、毎年上がる。評
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績不調により、減ってきている。また、労基に目をつけられてい
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他者からの転職により、能力が低いのに高ランク、高年収で入ってきている人
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほとんどどこの会社もそうであり、人事評価というのはこういうものだとわか
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回の査定で成果を出せば給料が確実に上がります。ボーナスは年2回で1
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出せば短期間でも給料が上がる。目標に対してしっかり取り組みちゃん
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月と12月にあり、会社の売上利益や自身
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的に年二回の賞与があり、各1ヶ月以上
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年二回の評価査定があり、評価に応じて昇給と賞与の金額
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との相性もあるかと思いますが、制度的には目標を成し遂げた分だけしっ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低い方ではないと思う。唯一無二のプレイヤーになれれば、そんなに悪
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】期の目標の達成度によって昇給がある、成果主義なのでコ
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株式会社ぐるなびの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:給与制度は等級に応じて給与が変わる。新卒の場合は初任給が低いらしい(人
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株式会社ぐるなびの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金はない手当といえば通勤手当と役職手当程度が支給される。社員持株会
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:リモートワークが実施可能ただし、部署によるその他持ち株あり、財形貯蓄も
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3.8
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー18F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ Software Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他のIT企業と比べても給与水準はかなり高いです。評価制度:年... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山2丁目11-3A-PLACE青山
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:仕事内容にしたら給与は高い方だと思う。他社へ転職した場合実力... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒から毎年の昇給を続けていくより、一度会社を離れ復職されて... 続きを見る
3.3
東京都港区南麻布3丁目20-1Daiwa麻布テラス 4F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績が落ち込んでからは、給与が上がることが少ない。特にマネー... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区セルリアンタワー
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:面接でこちらが提示した希望額よりやや高めの基本給で、住宅手当... 続きを見る
3.7
東京都世田谷区玉川1丁目14-1楽天クリムゾンハウス
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価は、まずは何よりも上司との相性が大事かと思う。ボーナ... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1WeWorkオーシャンゲートみなとみらい 7F、9F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:在籍当時は、半期ごとに上司と振り返りを行い、目標の設定〜アク... 続きを見る
3.6
東京都港区芝5-34-7田町センタービル6F
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が低く昇給も低い為、役職を持たないと給与が上がらない。... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー24階
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ パートナーアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制のため、非営業職のボーナスは著しく低い。あまり期待しな... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 6F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:半期ごとに昇級査定がある。昇級幅は新卒1年目〜3年目で年に数... 続きを見る

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