三井住友フィナンシャルグループの成長・働きがい

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株式会社三井住友フィナンシャルグループの成長・働きがいの口コミページです。株式会社三井住友フィナンシャルグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。ライトハウスは、株式会社三井住友フィナンシャルグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：グループ会社によって異なるが、見返り(収入)がある。会社のために仕事をしていれば昇給、昇格ができて収入が増えた。しっかりと仕事をしていれば評価された。しかしながら、家族サービスができなかった。今は違っているが昔は昇格試験がなく、昇格試験がある会社もあり、仕事はそこそこでも昇格試験に合格できれば昇給、昇格ができる会社もあり、グループ会社毎でまちまちである。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：グループ会社によって異なるが、見返り(収入)がある。会社のために仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：昨今は特にやりがい、厳しさを感じることはなくなってきている。そのことが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：昨今は特にやりがい、厳しさを感じることはなくなってきている。そのことが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：昔はほとんどなかったが、10数年前からは教育制度、研修制度等は実施さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：昔はほとんどなかったが、10数年前からは教育制度、研修制度等は実施さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】会社は合併し社名も変わってしまいました。他の会社は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを提案すれば受け入れよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業と違って事務職でしたので成果

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい、自分がその気になって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】派遣社員から、契約社員になりましたが、仕事が出来る

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会社名	株式会社三井住友フィナンシャルグループ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.smfg.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目１－２三井住友銀行本店ビルディング

従業員数	994名
連結従業員数	87567名
設立年	2002年
資本金	2341274百万円
代表者	太田純
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	820万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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