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株式会社ゾフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2020年03月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年03月04日
教育・研修:新卒入社のスタッフが先に研修を受けられ、中途入社は後回しにされる。実
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:店舗では接客、測定、加工、フィッティング等の技術が学べます。
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口コミ投稿日:2020年03月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年03月04日
教育・研修:マンツーマンで教育担当がつくため、分からないことがあればその都度聞く
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
働きがい:メガネはファッションの要素だけではなく、生活補助の道具としての役割があ
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:1年ほどの実務経験を経て契約社員から正社員になる人が多い。そ
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
働きがい:眼に関する仕事なので、それなりの責任感・緊張感をもって働くことができる
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月10日
成長・キャリア開発:専門知識を多く取り扱うので、お客様を通じて成長を実感できるこ
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修があるので確実にステップアップ可能。働きがい:メガネは世
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:店舗次第。忙しい店なら教育は後回しにされる。暇な店なら教育も
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
働きがい:お客様1人に対しての接客時間が、通常の販売職より長いため、ご案内しがい
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:専門職なので技術がつくところは良い。働きがい:自分の技術や知
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:視力測定やレンズの加工など普通では経験できない技能は付きまし
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
働きがい:目の前のお客様の生活を支えていることを強く実感できる。眼鏡を通して社会
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:ご来店されるお客様にはそれぞれ違う来店背景があります。眼鏡の見え方の問
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
働きがい:眼鏡の販売とそれに伴う接客なので、必要知識プラス接客業務を行う仕事だか
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:言葉遣いや、態度などは自分が思っている以上に、接客業だとお客
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:やりがいとしては、目の前でお客様の感情がわかるため、悩んでいることや解
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:教育部が仕事をしているアピールのために急に問題集を配布されて全スタッ
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:半医半商を掲げているので責任を持って仕事につける。お客様からこのメガネ
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:入社して直ぐに基礎研修があり、数ヶ月事に給与に繋がる研修があります。
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:眼鏡知識がゼロからでも研修や現場での経験で引き出しが増える。
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:接客基礎がしっかりしているため、ただ気付いて行った対応が全てお客様から
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:半医半商といわれる仕事なので、生半可な知識だとすぐにクレームにつながる
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修が終わってから自店舗で応用を先輩や
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本当に上に上がっていきたい
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】今後のビジョンを1年後にはこうなりたいということを決め
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:安い店のため客層が悪く、こちらが丁寧な接客をしても客から感謝される事は
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:教育に力を入れている。社内資格を取得すると手当が出る。研修の内容は現
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】目標を決めて、店長に提出しても、納得しないこともあり、
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:スキルアップしても資格手当が無いためやりがいが無い。いくら知識と技術
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】経験は働いていくうちに身につく
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新卒採用に関しては、毎年決められた事をこなすだけ。無駄な研修を受けさ
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:基本的には毎日同じ事の繰り返しのため成長するチャンスは無い。基本の仕事
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:途中入社の人間にはあまり教育がされない。繁忙している店舗の中途採用の
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:目の知識をつけるのに理科的な興味がないと学ぶのがつらいかも。また働く
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