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NEC VALWAY株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境。職場が私を含
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発。修に1回、リーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じます。資格取得試験費の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は賞与や退職金制度がないからモチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は充分でした。土
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】男女、社歴関係なしに実力を評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】日々、クライアントの役に立っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ないと感じた。年に1度、4月。8,000円〜10
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。22時頃まで働いてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。常に業務改善を求められる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。業務の配分につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】在職中は異動はありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ない。平日、ランチに一緒に行くぐ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる。親会社の業績が良い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はできる環境だが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】日時処理が多かったので、1日1日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】人事労務の法的知識が身につきま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】全く無い。実務を通して自分で習
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】一応水曜日が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的には前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。会った事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションにつ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】普通程度かと思います。 オペレーター
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けるとは言いにくい。 コールセンタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】シフト勤務の部署は、所定の締切日まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】半年ごとに上司と共に目標を設定しま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】部署により異なります。夏期休暇制度に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業が少ないので、プライベート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝なので、8〜10日程度。充
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】法定通りの育休
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