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NEC VALWAY株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スーパーバイザー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:一般社員は賞与は寸志程度の金額、退職金無しなど、正社員にも関わらず契約
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一般社員と総合社員で給与形態がわかれている。一般社員だと、頑張っても年
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 2万円 15万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年に一回ですが、大きな昇給は見込まれません。良くも悪くも変化があ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年に1度、昇給のタイミングがありますが、どういった基準でアップするのか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:管理職にはNECの研修が用意されている。資格を取得する際は上
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業がないのと、有給休暇がたくさんもらえます。配属先によるの
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:様々な部署があるので、部署異動をするとそれだけで違う会社に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は繁忙期でない限り月10時間ほどです。休暇も取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすいところだけがこの会社の取り柄。逆に言えば、休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:残業は5分単位でつきます。休暇は取得しやすいです。また、年次
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与年間10万円というのを除けば一般的な事務職の給与かなと思います。昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:前衛的な人と保守的な人の差がある印象。優秀な一部の人はどん
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。周りも女性が多いので協力し合って業務を遂
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:NECというブランド力が商材提案や信頼などの後押しになる。事業の弱み
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当は普通に出ます。住宅手当や家族手当など、特に目立った補助とかは
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:とくにコレと言ってないです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しており、業務調整がきちんとできていれば休み
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが月平均20〜30時間。ただ、人員不足だと4
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:何でもかんでも部下に振ればいいと思っている上司に当たるとワー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップは期待できません。ここ数年、入社してもすぐ辞め
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 25万円 5万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とくに魅力的なことはありませんでした。評価もわかりません。一般社員と総
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:交通費は全額出ますが、家賃補助や寮もなし。他の会社と比べると普通かそれ
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:とくに思いつくことはないです。キャリアパスのようなものもない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期の2、3月以外はほとんどなく、有休の取得も積極的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:正直、クライアント先によるので、定時退社できるところもあれば
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員・派遣社員など非正規雇用者が多く、人材が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:テレワーク補助はテレワーク申請をするたびに発生します。通勤手当について
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格などの支援が少ないと思います。働きがい:上にステップアッ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:NECグループの会社だから、、、と思いそれなりの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:クライアントに感謝の言葉をいただける点。社内の上司よりも、クライアント
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:少しですが研修があります。動画などもあります。どちらかという
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:退職金は総合社員でなければありません。オフィス環境:休憩室が広くて快適
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:基本、仕事が終わらないと帰れません。緊急的なこと以外、子供がい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている。育児休業復帰もケース数こそ少ないがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:男女問わず頑張れば管理職になれますが、かなりの一握りです。社内
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