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マクセル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
635万円250~1300万円63人

（平均年齢41.4歳）

回答者の平均年収635万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数63人

（平均年齢41.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		741万円
（平均年齢45.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		719万円
（平均年齢43.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		600万円
（平均年齢40.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		578万円
（平均年齢39.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳409万円560万円8人
30~34歳501万円550万円7人
35~39歳568万円850万円9人
40~44歳693万円950万円7人
45~49歳736万円1200万円7人
50~54歳725万円950万円8人
55~59歳841万円1300万円11人

年収分布

（人）
（万円）

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マクセル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
すべて
標準
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
回答なし
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中途入社
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:目標管理制度を運用しています。期が締まった１０月と４月に各目標への達成
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口コミ投稿日：2021年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2021年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 120万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 120万円
給与制度:途中入社なので、前の会社との比較になるが、営業成績によって給与のアップ
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1300万円 100万円 0万円 100万円
年収 1300万円
月給（総額） 100万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:標準的だと思う。評価制度:管理職が多く、若手にチャン
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 102万円
給与制度:比較的大きな変動はないが、年に一度昇級のタイミングがある。評価制度:働
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:同業他社に比べて多い方だと思う。評価制度:研修が充実して、実力があれば
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口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマー事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日：2022年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:公正な実績評価は間違いない評価制度:成果
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マクセル株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
入社理由・入社後の印象：初任給が安く、入社当初は女性社員がまた少なく飲み会等に誘
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マクセル株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 男性/ 調達部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達部/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2021年08月31日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会等上場企業にあるものは基本的にある。日立
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口コミ投稿日：2021年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2021年04月27日
福利厚生:福利厚生はまあまあよかった。財形貯蓄、社員持株会はやっていました。退職
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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