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株式会社愛媛銀行の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:研修等は充実しており、積極的に取り組んでいると思う。働きがい
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:研修は多いと思います。(新入行員研修、昇進した際の研修等)業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:都度研修がある為、在籍している間に、いろいろ知識が増える。ま
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得後の報奨金はある。必須取得の資格には受験料返還かある
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚い。該当する資格に合格した場合、受験費用が
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格はたくさん取らなければならない。自己研鑽を謳い、休日や仕
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:研修はあるが座学が多く、日々の仕事で実践できるようなことはあ
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:研修が開催されても、配属先に戻るとルーティンワークが主なため
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:簿記資格取得のきっかけになりましたので、良い機会にはなったか
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
働きがい:地域に密着した会社なので、地域に貢献しているという実感が、働きがいに繋
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:一般職だとあまり、やりがいはありませんが、総合職だとノルマを
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得に応じて給料形態が上がる仕組みがある。働きがい:地域
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:頑張れば昇進のチャンスはある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と接することで役に立てていると感じること。しかし無理やりのノルマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は一週間ほどありますが、中身はほぼ役に立つものではなく、すぐ
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