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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:多くはない最低限であり残業をしてなんとかというイメージではあります。評

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	162万円

給与制度:平均年収よりは多いです。通勤、住宅などの手当ても十分なものとなっている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	30万円	6万円	150万円

年収	510万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には年功序列。いくら実績を残しても報酬には反映されない。役職に上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	110万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。賞与は多いが月給が少ない。評価制度:一般職の場合

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

評価制度:昇進・昇格は年に1度。基準は考課者次第です。基本的には数字の達成等の目

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業手当が異常な程高い。ノー残業を推奨するわりに、効率良く仕事をこなし

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:総合職の場合は、住宅手当が出る。住宅手当の金額は地域によって異なる。一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30歳を越えたあたりからは年収は高くなるが、それまではどんなに実績をつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年間5か月分は支給されますし、低い水準ではないと思います。仕

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
29万円	26万円	3万円	148万円

年収	29万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	148万円

給与制度:固定給がしっかり設けられているため最低限は給与保証がある。また、都心部

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:100円単位ですが、毎年昇給はあります。賞与は評価制度なので、毎年支給

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次で昇給は有り、賞与は年２回　各種手当は一通り整っていると思われる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：三菱銀行グループに入ったあたりから社内派閥が色濃く出てきており、水面下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は良いがある一定、40歳くらいから止まります。そこから先は一般企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】管理職のさじ加減。業績を伸ばしても実質的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20歳台～30歳前半の給与の上がり幅が年、数千円と小さい。完全な年功序

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業の発生しない場所だと生活はかなり厳しいと思う。残業代だけで月5～6

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直言って実質的な仕事環境からは見合っていない。子供の運動会や授業参観

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社4年目で手取り20万くらい。ボーナスは手取りで45～50万。額

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職だと給料は満足。事務所への入退室もＩＤカードで管理されているため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	30万円	6万円	160万円

年収	750万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:インセンティブ等は無し。新卒からの昇給スピードは遅いが、一定の役職にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当然グローバル職、リージョナル職（地域限定）では同じ仕事でも給与は違い

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回答者：男性/ グローバル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は微々たる金額であり、基本給が低いため月の収入は少ない。その分ボー

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回答者：男性/ グローバル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が低い。評価制度:評価制度がすぐに変わるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どこの企業も似ている部分ではあるが、その時々の上司によって目標設定にブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な人事制度が構築されており、分かり易い。(1)等級制度役割バンド制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】ほぼ年功制であったため、昇給の幅は少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】ほぼ年功制であったため、昇給の幅は

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	8万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だった為時給計算でした。派遣会社を通して条件などは決まりました

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】派遣は、定時に帰れる。意見が言える。制服あり。直接の

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会社名	株式会社ジャックス
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.jaccs.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート

従業員数	2692名
連結従業員数	6104名
設立年	1948年
資本金	16138百万円
代表者	山﨑徹
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	606万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジャックスの平均年収は476万円、年収範囲は250～1100万円です（118人の正社員の回答）。

株式会社ジャックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを150件掲載中。

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2258件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

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(3.2)	三菱UFJニコス株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.0)	SMBCファイナンスサービス株式会社口コミ(824件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.5)	三井住友カード株式会社口コミ(605件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 子会社部長給与制度:年功序列要素を薄め、年度評価に応じた支給制度へ改定。手当は薄... (続きを見る)

(3.3)	トヨタファイナンス株式会社口コミ(570件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 債権管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 債権管理 / 事務給与制度:派遣社員でしたが、入社してすぐに直属の上司が時給アップをして... (続きを見る)

(3.9)	楽天カード株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 第一会員サポート部給与制度:給料はとても良いです。大手なので福利厚生も整っており、電話を... (続きを見る)

(3.9)	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド口コミ(499件) 平均年収（正社員） 767 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:かなり高い。歩合が高く、同年代の年収は軽く超える。基本給もし... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エムアイカード口コミ(461件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般社員給与制度:手当はとくにすごいものはありません。評価制度:年功序列です。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与や昇給が少ない。... (続きを見る)

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