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株式会社ジャックスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。産休明けて戻ってくる社員もいるので働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:会社負担で希望する研修に行かせてもらえる。働きがい:ボーナス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にはかなり積極的に行っていると思います。ただ、
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 80万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスが年2回出る。評価制度:年功序列。ガツガツ昇進、昇格したい人は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:保守的な会社。古き良きがとても深く根付いている感じ。とても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:総合職には住宅手当がつきますが、地域によって格差はあります。財形貯蓄、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にアナ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:大手銀行のグループ会社なので潰れる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:会社負担で無料で研修を受け
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 審査センター/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職(課長)が増え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという人が少
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回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジットオフィス/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は積極的であり、男女で差はないように思う。また
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:センター系はルーティーンワークが基本のため、働きがいや成長は感じづらか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。挑戦する機会はあまりないように感じる。組織体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪コレクションセンター

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:住宅補助は支給額が少なすぎる。通勤手当は全額支給してもらえる。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:営業店では女性の管理職はほとんどいない。審査センターや管理部署
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:財形貯蓄、社内持株会あり。住宅手当は多くはない。ホテル、商品の一部社割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:福利厚生も整っていると思う。さすが大企業といったところ。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:管理系では女性管理職が増えている印象。休みも取りやすく、育休産
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により、いろいろな場面で状況がかなり違うこと
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:今後も成長していく企業であることは間違いない。事業の弱み:他信販会社
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月給はとにかく安いが、ボーナスだけはしっかりもらえる。ボーナスありきで
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回答者: 女性/ 営業調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり増えてきている。育休、時短勤務などもあり子
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部シフト制の部署があるとは聞いていたが、どうし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用には力を入れている。育児中の女性であれば休み希
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的になっている風潮。休暇は調整すれば取り
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回答者: 女性/ クレジットオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:時短は取りやすい環境にあるので、辞めずに働き続けられる。女性の
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 220000万円 20000万円 50万円
年収 460万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 50万円
評価制度:どの会社もそうであると思うが、評価者によって評価に差がある。また、所属
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:産休、時短制度はしっかりしてます。コロナ禍での子供の幼稚園、小
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:カード会社だと思っていたが、実際に業務として扱う
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:クレジット事業事業の弱み:スピードと先進性。新たな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。休暇は希望した日はだいたい休むこと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪コレクションセンター

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:挑戦できるような社風ではなく昔ながらの堅い社風、基本的には
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務はみんなが当たり前に取れる環境である。女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思う。土日出勤をして際は必ず
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