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株式会社綿半ホームエイドの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
オフィス環境:バックヤードは清掃が行き渡ってない。汚い。事務所の壁、床、椅子や机
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
成長性・将来性:成長段階にいる会社とは言え、マニュアルやコンプライアンスに不安定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日は基本、シフト管理で、週休二日制。サービス業だから当たり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列、基本給は等級によって昇給。賞与も等級に連動して決まる部分が多
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回答者: 女性/ フロアスタッフ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制で接客業なので当たり前だとは思うが、土日はかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月08日
勤務時間・休日休暇:一般的なスーパーの休日数。サービス業なので有給以外での長期連
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回答者: 女性/ フロアスタッフ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:いくらかは覚えていないが、資格を取得すると資格手当の支給や補
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回答者: 女性/ フロアスタッフ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:土日が休めない、遅番だと夜は遅いので女性は本部勤務以外の人は子
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:店舗によって、配属部門によって大きく違うと思います。年末年始
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:平日休みという点を除けば、ライフワークバランスはよいと思いま
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:小売では珍しく完全週休二日制でした。ただし休みの日に電話がく
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:教育セミナー等を定期的に開いているので、考え方を身につけるこ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:作業ではなく接客のできる部門であれば、接客によって売り上げに貢献できる
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
オフィス環境:オフィスは、店舗ごとに事務所があります。比較的整理されていて、快適
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって労働環境が大きく変わるので、異動の際
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:実家から通えない店舗に配属になった場合は住宅手当が出ます。また物価が高
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:今はわからないですが、自分が在籍していた頃は結婚したら辞める人
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:長野県では多くの方に支持されているスーパーセンターです。食料品や、生
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:地域密着企業として、地元の知名度が高いです。またスーパーだけではなく
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:新しい事や、やり方への移行はスピード感があります。現場は混
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
社内制度:育児休暇がとれるようになった。保育所もできるようですし働きやすくはなっ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
オフィス環境:オフィス環境は綺麗で働きやすいと思います。会議室等は特に無く、事務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
女性の働きやすさ:復帰したいと思ってもだいふ難しい。ジムだとまだいいのかもしれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
多様な働き方支援:そんなこと感じたことがない。営業時間が伸びたしそのくせ社員の数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
オフィス環境:有給が使える。社員同士の仲は非常に良いと思う。会社の雰囲気もいいし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
雇用の安定性:常に求人を出しているが人が足りない。人が足りないから上手く店がまわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
オフィス環境:上司の考えてることが理解できないことが多い。施策も検証せずにいきな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップのための研修
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地方の一般職としては結構貰っていた方だと思います。またボーナスも必ず出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】接客していく中で覚えることが多いです。知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】小さいと思います。なぜならば個人的に会社のことに意見した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いまはどうかわからないが上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】会社のトップが決める。それをどんどん具体的に細かく決め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】年に2回提案会があり、全社員参加して
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