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株式会社綿半ホームエイドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 雑貨食品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:自分で売り場などを作れるのでそういった意味では挑戦の機会も
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が低いので、上司も比較的若い方が多く話しや
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:新たなや技術を取り入れることには積極的であるが、基本がおざ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:やはりパート、アルバイトで成り立っていると言っても過言では
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:新しいことや流行のことへの挑戦はしている方だと思う。組織体
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:新しい事や、やり方への移行はスピード感があります。現場は混
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:特に特質すべき社風はありません。新卒で入る方が多く、一体感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は粗方決まってはいるが私は
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