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札幌臨床検査センター株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月15日
教育・研修:業務に必要なパソコン操作やマナーなどの研修がある。新卒の場合は集団研
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 細菌検査課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の情報は何も入らないので、問い合わせが来るこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月20日
教育・研修:求人票には、教育制度や、研修制度があると記載されていましたが、私が入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月12日
企業文化・社風・組織体制:業務マニュアルが現在、作成途中の物しか無く、その作成途
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回答者: 男性/ 社内システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:社屋は
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得は部署と本人のやる気次第で取得可能な環境です。新人研
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月20日
女性の働きやすさ:私の勤務していた支店で一緒に勤務していた女性社員はいましたが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月12日
福利厚生:家族の急な体調不良や冠婚葬祭等で休みを取りたい時に、関係上司に話を付け
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは話しやすく、社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 社内システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性はおおいい印象、育児休暇も制度としてはあるが自分には現状関
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:北海道中から検体が集まってくるので、珍しい症例などが見られる
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査業務部/ 検査業務一課

1.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性の比率が6割なので働きやすさはあると思います。また女性の管
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
働きがい:多くの病院から自病院では出来ない検査を実施します。高度な検査もあり、や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:清掃は誰が何時しているのか、良く分からない。倉庫に備品を置いている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:当直では定時を超えてるにもかかわらず残業代は許されない。深夜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年の昇給は、1500円程。一定の年齢までいくと給料が上がらなくなる。
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
ダイバーシティ・多様性:集配は男性が多いが検査の部署は男女比率が同じくらいに思え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新入社員の基本給は年々増えているが社員のベースは上が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業代は30分超えてからじゃないとつけられない雰囲気になって
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査業務部 検査業務一課/ 集配

1.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
働きがい:車の運転が好きで、毎日同じ病院に行って同じ仕事が苦でない人にはおすすめ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給なし勤続20年社員の基本給は16万程度。毎年新入社員に越されている
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:他では出来ない検査をできるようにしているので、その点は強みになります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップも無く仕事量と責任が増えるだけ。給料の問題で離職者が多い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本四週六休。祝日に勤務しているのに手当て等特になし。当直な
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回答者: 女性/ 医療系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性の管理者もいるため
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査業務部/ 検査業務一課

1.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
働きがい:毎日同じワンパターン作業なので覚えるのは早
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性は昇進しづらいような気が
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:収入は低いが、回りの環境が良ければ長く働けると感じてい
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職場内環境がさまざまで職種に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員が新しい意見をつぶしてくるから、辞め
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 細菌/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:医療関係なので、景気に左
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:余程の事が無い限り、定時で帰る事が出来る。定時に帰る事が出来る様に
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 細菌検査課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数
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