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札幌臨床検査センター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 社内システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
保守的、排他的な印象

組織体制・コミュニケーション:
同僚先輩はいい人が多い、ただ他部署の人との接点が余りないのでそういう面ではコミュニケーション的なところは薄いと感じる

ダイバーシティ・多様性:
多様性は、あまりないんじゃないかなと思う。人種国籍が、違う人にはあったことはありません。

回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:基本的に新しいものを取り入れることはなく、できる限りアナロ
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回答者: 女性/ 医療系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は会社で用意してくれることはあまりないが、自身
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは話しやすく、社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
ダイバーシティ・多様性:集配は男性が多いが検査の部署は男女比率が同じくらいに思え
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:お医者さんに営業するので勉強は必須です 仕事中にどうにかな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月20日
企業文化・社風・組織体制:倉庫の内部配置をきちんと説明を受けていないのに、物品を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月12日
企業文化・社風・組織体制:業務マニュアルが現在、作成途中の物しか無く、その作成途
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:社風はごく一般的な会社でした。特別な点などはありませんでし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:収入は低いが、回りの環境が良ければ長く働けると感じてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職場内環境がさまざまで職種に
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