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北海道漁業協同組合連合会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2025年02月15日
成長・キャリア開発:
研修は各役職ごとに応じて実施されており、手厚いと思われる。資格取得についても推進されているが、日々の仕事に追われる日々で取得する余裕がない社員が多い。

働きがい:
若いときから色々と仕事を任せてもらえる。失敗してもそこまで怒られないが、水産業のため、テキパキ出来ない人間は苦戦していると感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得の補助金や研修はあるものの、プライベートの時間が人生
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:専門的な知識は身に付かないので、定年まで勤めるつもりでなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:上司次第になる。しっかりと指導された上での仕事ならまだしも、
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
働きがい:働きがいを感じている人は少ないので
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:東京や大阪等の営業メインの支店にいれば多少営業力は付くかもし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合職

1.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:産地から消費地までのプロセスを概観でき、広く水産業に携わるこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:研修などは充実している。働きがい:北海道の漁業や漁師のために
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な部門があり、就職後でもやりたいことが明確であれば、挑戦できること
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