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株式会社ヤマダホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ヤマダホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4110件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマダホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：いいところは特に何もない。強いて言えば冷蔵庫、レンジ、ポット、水道

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

福利厚生：労働組合がしっかりしており、社員が声を上げやすく、またそれを会社に反映

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：基本店舗人員が少ない為、体調不良でも休みづらい環境。会社は良い事ばかり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：子供の行事には前もって申請すれば取得できるようになった。パワハラが減っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：フロアによってはめんどくさいのが居ない、規模が小さいから商品の場所

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

オフィス環境：配属店舗によりますが忙しい時と暇な時の差が激しいです。上に上がろう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

オフィス環境：世間一般で言われているほど悪い環境ではないです。一応大企業としての

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

オフィス環境：新入社員以外での研修はほぼ無いに等しい。中途入社の場合、売り場での

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月06日

福利厚生：福利厚生がしっかりしていて、産前休暇や育児休暇はもちろんの事時短制度が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

福利厚生:退職金（勤続5年以上）、社員持株会がある。社員持株会は新卒の研修時に説

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

オフィス環境：主任以上になると、ある程度店舗での裁量権があるため、自分で担当コー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

オフィス環境：店舗格差がありますが、以前居た店舗の店長は私がパートから契約社員に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

オフィス環境：社員同士は仲が良い店舗が多いので一般で働き、接客の仕事がしたいとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

オフィス環境：会社の方針がくるくる変わるので上司の指示も変わります。毎週プライス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

オフィス環境：やはり客商売なので明るい人が多くいるが中には休憩中はほとんど喋らな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

福利厚生：育休などの選択のできる休みを取ると昇格できない。管理職になるともちろん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

福利厚生：関東百貨店組合の労働組合に入っているためそれの割引などが使える。育休な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年07月19日

福利厚生：既存社員が福利厚生制度を知らない人が多いです。特に割引制度は何がって、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

福利厚生：良い制度がらあるのに、本部から管理職に伝達がなく末端まで伝わっていない

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 黒物/ コーナー長

3.5

口コミ投稿日：2020年12月14日

福利厚生:今は確定拠出年金があるそうです。退職金は5年以上から勤続年数であがって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

福利厚生：生理休暇といった女性ならではの休みの制度はあるが、まだまだ男性が多い会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月14日

福利厚生：育児休暇や産休、生理休暇などは確かにあるが、実際にその休暇を使っている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

福利厚生：普通並みしかないので可もなければ不可もないと思う。ただしあまり期待して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月31日

福利厚生：育児制度や生理休暇があるが、女性社員が多いところなら取りやすいが、男性

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回答者：男性/ 副主任/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月06日

福利厚生:転勤に伴い家賃補助が最初3年は満額でますが、5年目以降は一切なく転勤の

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:普通の会社並みにはあるとおもう。人によっていうことが違ったりするので本

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

福利厚生:社員持株制度があります。オフィス環境:販売店の上に休憩スペースがあり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月05日

福利厚生：希望の日程を聞き取った上で、何かしらの理由を付けてほとんどの場合、別の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

福利厚生：色々と保険組合の施設などを紹介されるが、福利厚生が利用出来るような期間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月14日

福利厚生：手帳の後ろ側に記載されている。だが、だれもそこまで手帳を見ないし、ログ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

福利厚生：福利厚生の施設は基本的に本社のある近隣の県に集中しており、その他の地域

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

福利厚生：女性社員の産休、育休制度はしっかりとされていた。出産後に復職する社員も

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

福利厚生:社員持株会があります。退職金制度もきちんと規定があり、上場会社なので福

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2020年09月11日

福利厚生:社員持株会があるが、昔ほどの株価では無いので入ったほうが良いかは微妙。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

福利厚生:配偶者手当、子供手当があります。月数万円もらえます。県外へ転勤の場合は

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会社名	株式会社ヤマダホールディングス
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yamada-holdings.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１番１号

従業員数	10539名
連結従業員数	18853名
設立年	1978年
資本金	71058百万円
代表者	三嶋恒夫
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	443万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4615件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2572件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(634件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4110件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1376件)

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(3.4)	株式会社関西ケーズデンキ口コミ(233件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:住宅補助は、条件を満たせばあります。退職金は、企業型確定拠出... (続きを見る)

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