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回答者別の社員口コミ(株式会社ヤマダホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:育休などの選択のできる休みを取ると昇格できない。管理職になるともちろん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:関東百貨店組合の労働組合に入っているためそれの割引などが使える。育休な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内資格制度はある程度売り上げをあげている人しかランクアップできない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価には売り上げの数字、社内資格制度などがありそれを取得しているかどう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:ヤマダ電機自体では一般社員に向けての研修はほぼ無いが取引先の研修や商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は取れないが病欠などの時は勝手に有給にされる。4
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:年に3日の有休消化制度がある。半期に一度公休を2日と有給を1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:対等に評価してもらえるし更に今は女性管理職を増やす動きがあるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:社員同士は仲が良い店舗が多いので一般で働き、接客の仕事がしたいとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】労働組合から外されるため組合費かからな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】残業の多さ(無駄な残業がかなり多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】扱っている家電が安く買える、扱っているも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションの高い人とのギャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社のことが大好きで休みの日や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:一代で一兆円以上売り上げを伸ばすというすごい人。もともとVictor
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口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職になると労働組合から抜けることに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】無理矢理女性管理職を増やしているので今
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口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:土日祝日休みは基本的に取ることはできないので職種が違う人と合わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:基本的に平日休みになるので遊びに行く時は比較的に空いていること
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口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:会社の方針がくるくる変わるので上司の指示も変わります。毎週プライス
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口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:やはり客商売なので明るい人が多くいるが中には休憩中はほとんど喋らな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様と仲良くなる。そしてそのお客様が他のお
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日111日とホームページにある通り。それと有給の消化シ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:私が勤務したところは残業は毎日2時間以上でした。繁忙期はもっ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:人によって、店舗によって、上司によって全て変わるのでなかなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家電小売のなかでは一番らしいので下を見れば良いと感じるかもしれない。ボ
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株式会社ヤマダホールディングスの回答者別口コミ (665人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月05日
  • 販売 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年07月04日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年11月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2017年01月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月27日
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