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回答なし

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:少しずつ改善し、女性の役職への登用も増えてきているが、キャリア
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回答者: 男性/ 工事事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:月一で土曜日出勤があります。なぜあるのか未だによく分からない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
オフィス環境:橋梁工場があるため多くの敷地を必要とするが、規模に比べて会社の敷地
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回答者: 男性/ 工事事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:社風はとても良い。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族手当て、住宅補助は無し。但し業務都合(営業所への異動など)による引
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:無し働きがい:得意先と
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回答者: 男性/ 工事事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく、育休産休も取りやすいと思う。じょせいにはとて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:鉄に関連した事業を長年継続しており、創業年数も相まって企業としての安
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回答者: 男性/ 工事事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:長野県ではトップクラスの橋梁会社だとは思う。橋が大好きで携わりたい人
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格は会社のお金でほぼ取らせてくれます。その点は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:既存事業がなくなることはないため今後も長く安定して働いていけるかいし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:産休育休をとってるひとは多くいたので取りやすいと思う。復職もし
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回答者: 男性/ 工事事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
働きがい:地図に残るものを作るということに携われるのはやりがいに感じる。ひとつ工
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回答者: 男性/ 工事事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい職場だと思う。育休も産休もとれ、それに文
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:普通に生活できる程度にもら
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年一定割合で昇給はしてもらえる。出張の際は給料とは別に手当が出るので
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