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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:
資格取得支援は手厚くしてくれる。
費用面でも手当が出るし、給与にも資格手当としてきちんと反映される。

働きがい:
自分のやりたいことがはっきりしている人であれば、積極的にアピールすることで若手でも任せてもらえる環境。若手であっても結果を出せば、認めてもらえる。地図に残る仕事を手掛けることもできるので、非常に社会貢献を感じる。地元に密着した社会貢献性の高い事業に携わりたい人にとっては働きがいがとてもあると思う。

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:女性の役職への登用が増えてきているが、キャリアアップしたい人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格手当は大変充実しています。働きがい:働いた分評価は早いで

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回答者：男性/ 工事事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

働きがい:地図に残るものを作るということに携われるのはやりがいに感じる。ひとつ工

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:無し働きがい:得意先と

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:資格手当はしっかりとつく。研修受ける際にかかる費用もしっかり

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:仕事で必要な資格は会社のお金でほぼ取らせてくれます。その点は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：金属加工切断、モノ作り初めの作業工程なので、切断品がどんな機械になるの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	トライアン株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.tryan.co.jp/
所在地	長野県長野市松岡２丁目６－１８

従業員数	140名
設立年	1992年
資本金	51百万円
代表者	松橋幹生
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当成長・キャリア開発:toCとしては、これほどやりがいのある仕事はない。自身が頑張... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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