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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:
新しいことにどんどんチャレンジするという社風ではありませんが、少しずつ変わろうとしているように感じます。幹部の方々にご納得いただければ、新たな取り組みもできるので、プレゼン力が鍛えられます。

組織体制・コミュニケーション:
社長や上司との面談が年1回はあるので、資格ややりたいことなどを相談する機会はあります。近年はコロナで実施されていませんが、敷地内でBBQをしたり、若松、大牟田の両拠点にグループ会社も含めた合同の忘年会が実施されていました。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム、インドネシアの方がCADや工場にいます。女性の役職者もいるので、多様性はあると思います。

口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数も役職も、給与とは切り離されています。役職手当がついても、一
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
仕事を通して身につくスキル:自分のやりたいことを実現していくプレゼン力、計画力、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
働きがいを感じるポイント:とにかく課題の多い会社ですが、その分少しずつでも何か変
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点はありません。年収・給与の改善点:評価制度と給
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:社員に公開はされませんが、査定が行われており、S、A、B、C、Dで評価され
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:部署や担当にもよりますが、残業は比較的ある方だと思います。少
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:事業自体は、鉄以外の建築素材が発明されない限り安泰だと思います。創業
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給・昇格は年1回、評価は賞与の時期にあるので年2回あります。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーによる勤務となります。客先の要望があれば土日祝
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:業界ではかなり歴史ある会社で、顧客とのつながりが強固なので営業基盤が
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:少人数の会社なので、皆と仲良くなることができ、事務所や工場
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的な評価制度はなく、昇給は昇進時のみと考えた方が良いです。また実例
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はこの業界では平均的なのでは。上司がとても良い方で、残業代は1時間
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:いま現在は、女性の管理職はいませんが、主任、係長がいます。産休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームな職場として紹介を受けておりましたが
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:事務所ならば女性も多いので比較的安心して働ける職場と思います。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:会社指定のお弁当を頼む場合は、半額補助があります。インスタントですが、
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