回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水産
勤務時間・休日休暇:
担当商材によって勤務時間は異なるが、生鮮部隊は早朝勤務が主流となる。365日体制の会社である中で、営業に対しての負担緩和まで着手できていない為、休日対応（電話応対等々）、もしくは深夜早朝対応（物流面での電話問い合わせ）は慢性的にある。
各個人で異なるか大半の営業はキャパオーバーの中、力技的にこなしている現状はある。
多様な働き方支援:
リモートワークはほぼ皆無。
半休、時間休制度はあり、活用は可能。
担当商材によって勤務時間は異なるが、生鮮部隊は早朝勤務が主流となる。365日体制の会社である中で、営業に対しての負担緩和まで着手できていない為、休日対応（電話応対等々）、もしくは深夜早朝対応（物流面での電話問い合わせ）は慢性的にある。
各個人で異なるか大半の営業はキャパオーバーの中、力技的にこなしている現状はある。
多様な働き方支援:
リモートワークはほぼ皆無。
半休、時間休制度はあり、活用は可能。
株式会社マルイチ産商の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マルイチ産商の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ アシスタント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生はかなり充実しており、不便を感じることはない。
時間単位有給も取得しやすい。
フレックス制度、時差勤務も部署によるが使用できる。
通勤手当は使用料よりもかなり多く出る。
オフィス環境:
あまり良くない。
工業団地内にあり、築年数も経っている。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る