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株式会社マルイチ産商の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
資格取得補助有り、社内研修も有りますし、社外研修へも参加可能

働きがい:
自分の意見を言うという信念があれば、色々言いやすいし話を確りと聞いてもらえ、納得いただければ認めて頂けるところ。目上の人にも意見を言いやすい企業と思います。

回答者: 男性/ 鮮魚課営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産事業部・長野支社/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、本業のウェイトが大きくなるため、資格取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:最初から多くの仕事を任せられるため、若手の成長は見込めるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:配属先や上司の考えにもよるが、裁量はかなりあると思う。同業他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:毎年自己啓発として通信教育制度があり、修了すると会社から補助
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:入社後、キャリアアップ等しっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格研修はありしかし日々の業務が忙しく時間が割けない働きがい
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
働きがい:扱う商品が食品で身近であることから、やりがいを感じ
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:若手社員のうちから多くの業務を任されるため成長できる環境であ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:階層別の研修制度はある。働きがい:給与水準は女性の一般職の中
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回答者: 男性/ 企画管理部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:自己啓発の制度も充実しており学べる環境を会社が用意してくれて
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回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:管理部門ではそれぞれスペシャリストがいるので、いろいろ教えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せてもらえる、投げられるので、鍛えられる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】荷役用具や設備等のマテハン類の効果的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】企画部門からの年数回の社外セミナーがある程度。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
働きがい:人々の食生活を支えることがやりがい。自分の販売した商品や企画を店頭で見
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践型。先輩の背中を見て、見
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】2015年から反映させる仕組みに切り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】会社方針としてはやっていると言っているが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】仕事の進め方は自由度がある。予算や方針決定は上位
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】取締役事業部長のなかには相談受け入れて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自身が会社を変革させる強い熱意を持つのみ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いの一言。常務や社外取締役の承諾に時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本個人対応。出社時間、帰社時間、出勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】経営陣に好かれ、根回しが出来、ゴマすり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】困難な仕事を乗り越え、得意先の要求を満足
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】個人攻撃がとても多い。懲戒委員会なる処罰チーム
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的にそれが必須で採用されているので、提
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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