回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
モデル年収:
毎年1回の昇給があります。
評価により、段階を飛ばしての昇給をする事もあります。
職務手当は営業手当として3万円以上は支給されていました。
昇給・昇進スピード:
認められれば5年程でも主任にはなれます。そこから経験を積んで課長職などに上がる形になります。
毎年1回の昇給があります。
評価により、段階を飛ばしての昇給をする事もあります。
職務手当は営業手当として3万円以上は支給されていました。
昇給・昇進スピード:
認められれば5年程でも主任にはなれます。そこから経験を積んで課長職などに上がる形になります。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
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