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株式会社タカチホの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:毎年1回の昇給があります。評価により、段階を飛ばしての昇給をする事も
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:会社成績に応じて決められます。個人個人の評価により、多少の差はあります。夏
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:基本的には夏と冬の年二回の支給となっています。業績によって支給額は変わりま
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に1回行われます。前年の成績や功績に応じて自己評価
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業は毎月一定の手当てが付く。昇級は1年に一度評価があり、評価に基づい
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株式会社タカチホの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:退職金は出ず(気持ち分出るだけ)、異動の場合は9割補助、遠くから通う場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:総務部の方々はみぎえならえなので以外と営業所勤務より本社総務... 続きを見る
3.5
東京都江東区有明1丁目3-33
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界平均よりは少し劣るかもしれないが、年一回の昇給もあり、各... 続きを見る
3.0
京都府京都市右京区
商社・その他商社
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員なので賞与はありません。ゴールデンウィークやお正月に... 続きを見る
2.9
東京都港区白金台5丁目12-7MG白金台ビル6階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:管理職以上になると年1回12月の賞与となるが、査定もいい加減... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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評価制度:営業マンに関しては、営業会社らしく、売り上げを伸ばすことが出... 続きを見る
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大阪府東大阪市長田東3丁目3-16
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
東京都江東区青海2丁目4-24青海フロンティアビル 17F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与基準を判断する人事評価制度はあるにはあるがその評価は上司... 続きを見る

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