回答者： 男性/ 営業系企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
年功序列がベースにある。毎年の昇給幅が非常に小さく、賞与の幅も小さい。
評価制度:
実質、売上・利益だけが評価の基準。非営業は評価の幅がほぼ無い。部門による評価・給与制度が未整備。
年功序列がベースにある。毎年の昇給幅が非常に小さく、賞与の幅も小さい。
評価制度:
実質、売上・利益だけが評価の基準。非営業は評価の幅がほぼ無い。部門による評価・給与制度が未整備。