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炭平コーポレーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業系事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:
所属によるが営業だとほとんど無し。
求めれば一定与えられるように思えるが、裁量権を取りに行く雰囲気が無い。
文化的にNGと思いこんでいる社員が多数。
視座の高い社員が少ない。
管理職含め日々の業務に追われている。
役職問わず定年までのカウントダウンが始まると波風立てないようにフェードアウトしていく。

成長支援制度:
「資格取得推進」の掛け声のみ。部署リーダーにすべて一任されており、温度感、手法が異なる。リーダーも背中を見て成長してきた世代のため、明確な支援はない。中長期的な方針が浸透していない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
働きがい:得意先や職人と多く仕事をし、仲良くなったりするとそれなりに仕事を楽しめ
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回答者: 男性/ 営業系企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:業界の一般的資格に対する取得手当あり。働きがい:地元企業、人
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3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:新しい事に挑戦して、失敗すると評価を下げるので、無難に必要以... 続きを見る
3.6
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商社・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ インテリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:個人の裁量が非常に大きく、自分のペースで仕事を進めることがで... 続きを見る
2.9
埼玉県川越市問屋町8番地2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.1
大阪府門真市四宮2丁目11番60号
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:大きな会社との取引が多い為、その経験から成長しやすいとおもい... 続きを見る

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