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回答者別の社員口コミ(株式会社セコマ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2007年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2007年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:保養施設を保有しているため、観光地にありながらも安く宿泊することが可能
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には自由に休みを決められる。 完全週休2日制なので、週2
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:平社員でも数値的予算の割り当てがあり、予算が達成出来たらそれなりのボー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:定時で上がってもやることをしっかりやっていれば誰も何も言わな
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残念ながら、社員数は常に充足させていないので、いつも稼動はギリギリ。な
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がそもそもいいです。やったらやっただけの成果に対する報酬(賞与)
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
教育・研修:外部のコンサルタント会社に研修を一任しているので、とても厳しく、内容
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
福利厚生:観光地に保養所を自社関連会社が運営していて、格安で利用できる。しかも貸
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多すぎるので、時給に換算すると最低賃金を割る。しかし、予算達成出
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体性があり、配属部署や地位別に評価基準が明確になっているので、通常業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
事業での社会貢献:自社内で経費削減出来た分を取引先への値入れ率UPに反映させてい
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
成長・キャリア開発:2年目社員でも数値的予算を与えられる為、責任感がつくし、予算
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株式会社セコマの回答者別口コミ (93人)

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年12月01日
  • 商品部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年09月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月06日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2016年03月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年09月29日
  • 売り場スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年04月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
回答者一覧を見る(93件)>>