回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一応、有給休暇はと...続きを見る（全336文字）
口コミ投稿日：2022年03月01日
口コミ投稿日：2025年04月01日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2026年01月09日
回答者： 男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2026年01月09日
回答者： 男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2025年04月01日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年02月19日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月19日
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回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:会社の研修制度は幅広くあり、どれも申請をして通れば受けること...
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東京都港区海岸1丁目2番20号
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回答者： 回答なし/ 設計開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:年功序列のため、特別な成果を挙げなくてもどんどん昇給してく。...
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3.2
東京都台東区東上野2丁目16番1号
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東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
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回答者： 男性/ 治具施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:成果主義ではないため、成長してもそこまで給料はかわりません業...
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株式会社プロテリアル若松のカテゴリ別口コミ（8件）
エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロテリアル若松の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
【残業・勤務時間】
表向きの平均残業時間は25時間程度とされていますが、実態とは乖離があります。技術職に関しては月45時間程度の残業が常態化しており、定時で退社する社員はほとんど見かけません。業務範囲が広く、納期に追われる日々のため、定時退社は現実的に難しい雰囲気があります。
【休暇の取りやすさ】
有給休暇の取得自体に対して、上司や周囲から文句を言われるような古い体質はありません。その点では心理的なハードルは低いと言えます。しかし、業務の割り振りが完全に個人に依存しており、「自分の代わりがいない」状態です。そのため、休んだ分だけ後で自分の首を絞めることになり、結果として満足に休暇を取れないのが実情です
個人への裁量が大きい分、やりがいはありますが、組織としてのバックアップ体制は脆弱です。「仕事は個人が責任を持って完結させるもの」という風土が強すぎるため、ワークライフバランスを重視したい方にとっては、精神的・体力的にタフさが求められる環境だと感じます。
多様な働き方支援:
リモートワークという制度はありますが、基本的には現場とのやり取りが必須なためあまり活用できません。
副業については特に規程はなく、継続雇用のアルバイトはダメと言われましたが、単発での副業は許可されました。