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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 野菜加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:
いいとわ言えない、、にとって働き方改革の最終的な目的は、労働生産性を向上させ日本経済の成長を促すことです。そのためには、企業における労働生産性を向上させ、効率的かつ効果的に企業自身を成長させなくてはいけません。それらを実現するために、働き方改革は働く環境の改善に焦点を当てています。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】派遣社員なので長くは働けません。また、社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】パワーハラスメントと思えるような言葉が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。社員の方たちは毎日不満を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】やりたい事ではないので、長くは続けられま
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同業界の口コミ

2.9
埼玉県加須市鴻茎3206−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。特に知らされていない。能力より上... 続きを見る
3.2
愛知県刈谷市寿町3−206
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自由度がある。店舗管理の場合シフト制で休みたいときに休める。... 続きを見る
3.5
兵庫県三田市相生町1番44号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:私は現在会社に入り4年目ですが1年を関西にある本社で勤務、そ... 続きを見る
3.4
宮城県多賀城市宮内2−5−60
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣で食品工場の深夜勤務でした。仕事内容は工場らしく慣れれば... 続きを見る
3.3
東京都中央区築地6−4−10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣で働いてましたが、仕事内容からすると時給は安い方だと感じ... 続きを見る