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株式会社ビッグの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:
受電や各業務部門もは女性社員も多く、部長クラスの女性管理職もおりますので女性が働きにくい環境では全くないと思います。ワークライフを意識して働くもよし、上昇志向を持ってバリバリ働くことも可能な環境であるかと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性ではスキルアップの限界があると思います。同じ部署内で擦り合
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:育休からの復帰は当たり前にできる環境です。復帰後も急な子供の体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:会社としては女性が働きにくいことはありませんが、業種として働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月07日
女性の働きやすさ:産休制度や育休制度を実際に活用している女性社員は存在するが 表面
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:バイトは主婦に向いてると思う。急な休みなどでもあまり迷惑はかけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性管理職も推奨されていました。産休・育休も... 続きを見る
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