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株式会社コシダカホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:月のスケジュールを組んだ後にアルバイトスタッフの勝手な都合に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも平気で呼び出されます。月の合計の就業時間は守って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
オフィス環境:スタッフと向かい合いしっかりと育てておけば安心してお店を任せること
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:祝日関係なし。基本土日は休みだが、月2回くらい土曜出社もあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:離職率が高いので昇進はしやすいのではないかと思う。いろいろなトラブルが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
組織体制・コミュニケーション:本社は30代前後のメンバーも多く、年齢層が近めなの
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日その日で違いますしこの時間で終わりといったこ
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内部統制室/ 室長

2.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:会社に対する忠誠心を持って働けば、個のキャリア形成に資するは
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:禁煙手当など当時は珍しい手当があり、喫煙しないものにとっては嬉しい手当
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
働きがい:総務部では店舗とのやり取りが多いので、店舗の社員、スタッフが接客に集中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在籍約3年、20代前半で月25万以上貰えていた事を考えると悪くなかった
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:当時、有給を自由に消化していたら、途中から制限されるようにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:良くも悪くも体裁を重視する風土のため、雇用の継続だけを考えるならば
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 0万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:社員=店長。先ずはそれがスタートラインになります。そこからは、自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容に比べて低いと感じます。サービス残業での業務もあり、手当等も見
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:基本テストで昇進やマネージャーに認めていただいて初めて昇進ますしっかり
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 18万円 1万円 15万円
年収 20万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業と事務方ははっきりと分けられていて、営業の方が力を持っている。評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあるが、人件費削減が非常にうるさく、忙しくても一人で勤務する
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内部統制室/ 室長

2.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:社員持ち株会のみオフィス環境:立地は、浜松町の世界貿易センタービル内と
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:躍進力。事業の弱み:特に弱みは感じない。事業展望:今後も店舗を増やし
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:良くも悪くも色々なことに挑戦していると思う。インフルエンサーやアニメ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ありません。ありません。手当も多かったような気がします。残業もしっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修は多く、サービス業としての基本姿勢は身につくと思います。
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:休みは月八回。休暇は調整しづらい。有給は取れるが時期が来たら
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:特に事務方のキャリアアップは見込めなかった。働きがい:報連相
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の方もかなり多く働かれており育児があったりしてもそちらを優
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には主にシフト制不定休、年中無休、交代で入ります。多様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:含み残業で残るため、就業時間のメリハリがありません。18時の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:全く人を人と思わない。離職率の高さはすごい。低所得で勤務時間(拘束
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:ギリギリの人数で仕事をすることが多く、病気療養などで長く休みが必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーなどがあり、どうしても残業になってしまう場合でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:一日平均12時間働けます。休憩時間も含めると、拘束時間は一日
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:お客となかよくなったりともに働く人たちと仲良くしたりしていればそれが働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】管理部門なので、とにかくミスしな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:カラオケ事業は居抜き展開であるため物件の確保ができればこの先も成
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