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株式会社コシダカホールディングスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】東京で2回研修があり、最初の3日間は7つの習慣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】記憶力が本当に足りなかったので、同僚とは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】あまりそれはないと思う。残業代も制限
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修でトークなどのベースを作
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】研修があるので自分自身のスキルアップには
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】キャッチに出たら絶対にやりとげるぞという
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】集客が出来るようになった時やトークがお客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】ある程度のベースはあるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】トークにアドリブを入れる能力や感情移
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】一部の上司は高いのかなと思うが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】研修費用も全て社長の負担なので、無料
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】そのような部分もあれば、あまり期待してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的に自分から売り込むことが得意な人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】定期的に他の店舗とのトーク練習など、勉強出
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