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株式会社コシダカホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:社員旅行・社員持株会・禁煙手当・リフレッシュ休暇・永年勤続表彰オフィス
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:祝日関係なし。基本土日は休みだが、月2回くらい土曜出社もあり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
組織体制・コミュニケーション:本社は30代前後のメンバーも多く、年齢層が近めなの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
働きがい:総務部では店舗とのやり取りが多いので、店舗の社員、スタッフが接客に集中
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:女性店長も多く、活躍できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:一部上場会社として必要な最低限の規定類を形式的に整備しているということ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社会保険事務所で提供されるもの以外で、会社として設定しているものはない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:一応、経営理念では、従業員の働き方の充実にも言及しているので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な属人的な評価という、大変にわかりやすい評価制度なので、会社になじ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:男女の区別は一応ないが、本社勤務では、男女を区別した業務の割り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:徹底したコシダカマインドを刷り込むための研修に特化しており、つぶしの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:それぞれの職責以外のことに、へたに口だしして、ミスをおかすことは、極力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:実態としては、滅私奉公が求められ、業務最優先で、その範囲で個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:本社スペースとしてぎりぎりで、社長以下が同一フロアー内にいて、逃げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:各部門が役員に直結した縦の関係となっていて、横のつながりを形成しな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:上司の言うことをひたすら間違わず、よけいなことを考えないで勤めれば、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:オーナー一族を頂点とした完全なヒエラルキーな職場環境が、大変わかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価制度はなく、中堅管理職による属人的な評価を、最終的に役員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:浜松町という立地でツイ禁は、便利、ビル内に飲食店も多く、周りにもコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:月8日の休日が固定されていて、祝日が休みでないのがつらい、正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:営業要員の短期育成のための即効性のある合宿形式の研修制度は、充実させ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健康保険事務所からの制度上必要な年一回の健康診断のみで、会社として特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:時間管理はしっかりしていて、サービス残業は一切させないが、時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:含み残業で残るため、就業時間のメリハリがありません。18時の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長性・将来性:・M&Aでの成功実績があるので、今後も先見性のある事業を買収して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人が直ぐに辞めてしまうので、一人一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】有名子会社に出向で管理統括職だったため。【入
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:禁煙手当など当時は珍しい手当があり、喫煙しないものにとっては嬉しい手当
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:当時、有給を自由に消化していたら、途中から制限されるようにな
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 18万円 1万円 15万円
年収 20万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業と事務方ははっきりと分けられていて、営業の方が力を持っている。評価
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:躍進力。事業の弱み:特に弱みは感じない。事業展望:今後も店舗を増やし
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:特に事務方のキャリアアップは見込めなかった。働きがい:報連相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同等のスキルを持っている他社求人に比較して明らかに低いです。残業代込み
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が急成長した。特に教育プログラムなどはなかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同僚との人間関係はおおむ
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