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株式会社コシダカホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:
職員が一体感を持てる教育方針だと思います。

事業の弱み:
学生のカラオケの利用料金は安いが、大人は競合よりも高い為、景気や地域に合わせた値段設定をもっと考える余地はある。

事業展望:
拡大すると思う。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:カーブスが人気なので今後も強いのではと思う。事業の弱み:居抜きを利用
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の弱み:業界最大手ではあるが、社員が育っていない。社員になって独り立ちまでは
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:あらゆる方向に手を出すのは良いことだとおもう。ただ着眼点がズレている
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:ネーミングのブランド力や、高校生対象のゼロカラ、中学生以下無料の家族
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運営/ 店舗スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:店舗ごとのオリジナルキャンペーンの考案などがあり、小さな装飾などを行
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:良くも悪くも色々なことに挑戦していると思う。インフルエンサーやアニメ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の弱み:現状トップにいるため、競合とのさはかなりあるもののこのまま進んでいっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:それぞれの職責以外のことに、へたに口だしして、ミスをおかすことは、極力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長性・将来性:・M&Aでの成功実績があるので、今後も先見性のある事業を買収して
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:躍進力。事業の弱み:特に弱みは感じない。事業展望:今後も店舗を増やし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:ギリギリの人数で仕事をすることが多く、病気療養などで長く休みが必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:手順はマニュアル化され、引継ぎが確実にできるようになっていました。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:良くも悪くも体裁を重視する風土のため、雇用の継続だけを考えるならば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:全く人を人と思わない。離職率の高さはすごい。低所得で勤務時間(拘束
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】フリーキャッシュフローが潤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一定の収益をあげる店舗網が展開できていることと、まだまだ成長過程に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けるところではない。 社風に合わな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:既存店の成長が止まり、減収傾向だが、新店や海外展開の拡大路線で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:子会社の事業は、高齢化社会を見据えた健康寿命を延ばすという社会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:営業手腕は、あったのだと思うが、現在は、過去の成功体験を部下に押し付
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:カラオケ事業は居抜き展開であるため物件の確保ができればこの先も成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他業種に比べ利益率が高いため、安定していると思います。危機管理のた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】一部の上司は高いのかなと思うが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】研修費用も全て社長の負担なので、無料
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回答者: 回答なし/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:全国展開をされていて、日本だけでなく海外にも展開されているとのこと。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:カラオケ事業では学生料金がとても安く、好評を頂いていた。      
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホール/ ホール

2.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:本舗数の多さはかなり強みかと思います。招き猫=安いカラオケのようなイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:お客様が入室する際の受け付けと退室する際のお会計の対応。質問やクレーム
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業展望:現在業界2位との事なのでこのままの努力で突き進めばいいんじゃないかと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:仕事が教えてもらえなかったマニュアルぶん投げてそれで終わりどこになにが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:幅広い業務を1人でこなさなければならない。働いている様子はカメラでチェ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に店舗での業務なので、他部署という存在がない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:接客、調理、清掃をはじめとした店舗運営に関する仕事全般を担当する。基本
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:強みとしては圧倒的なシェア率、そして全面禁煙するなどの決断力など他の
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