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株式会社土木管理総合試験所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
なんでも、やらせる
やる気次第
風通しはいいように感じる

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは多い方。
ただ、部署や支店の雰囲気による
上司の独裁的な体制のとろこもあり

ダイバーシティ・多様性:
多様性のとんだ会社である

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。自発的に考えたり動ける人にと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:社風としては新しいことにチャレンジしていく考えを持っており
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回答者: 男性/ 検査工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが組織間の交流は多い。上司も人によると
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:自分で考えて自分から変革する人間であれという社訓を持つ。そ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:こちらについては不明です。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:これも拠点によるところがある。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土質試験部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:部署を超えてコミュニケーションをとる人はとるし、取
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回答者: 男性/ 現場試験部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場試験部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:周りの先輩は聞けば教えてくれる人が多く、色んなことに挑戦で
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジはしやすい社風だが、上司によることがある。就業開
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回答者: 男性/ 建設業に関わるサービス業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:社長や経営陣が積極的にチャレンジする会社で比較的若い社員が
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回答者: 男性/ 非破壊/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:社風というより、各営業所の影響の方が強く感じます営業所と上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社全体として、人材を大切に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時と15時に10分休憩時間があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:人は人、で人に関心が無くコミュニケーションが苦手な人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:専門家が多いため、高度な技術が必要な試験を熱心に取り組
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