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株式会社土木管理総合試験所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:なんでも、やらせるやる気次第風通しはいいように感じる組織体
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。自発的に考えたり動ける人にと
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回答者: 男性/ 検査工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが組織間の交流は多い。上司も人によると
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:自分で考えて自分から変革する人間であれという社訓を持つ。そ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土質試験部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:部署を超えてコミュニケーションをとる人はとるし、取
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回答者: 男性/ 現場試験部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場試験部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:周りの先輩は聞けば教えてくれる人が多く、色んなことに挑戦で
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジはしやすい社風だが、上司によることがある。就業開
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回答者: 男性/ 非破壊/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:社風というより、各営業所の影響の方が強く感じます営業所と上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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