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北海運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:OJTなので先輩しだいになります。働きがい:時間に帰れるとこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
働きがい:良くも悪くも早い段階で実務を任されるので成
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:膨大な業務を無心でこなすことで専門知識や処理能力は身につくと
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海運部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:通関士や運行管理者は資格を持っているだけでも手当が出るのがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育も研修もないので、時間を縛られず、自由に仕事ができる。新人はOJ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新人は教育もなく、OJTの名の元に現場へ放り込まれる周りに教えている
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:自分は一度も研修を勧められた事も、受けた事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 体よく言えば、新入社員でもすぐに前線で仕事をさせてもらえ、大体1年で
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2.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】新しく経験することで業務処理能力、業... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
仕事の裁量権:裁量権は比較的あると思われる。意識的に若い世代や入社年次の浅... 続きを見る
3.3
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成長・キャリア開発:平均年齢が高価いので、若い人ほど(30代でも若いです)、入社... 続きを見る
4.1
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ST事業部
成長・キャリア開発:独立支援制度があるみたいですが、使った人を見た事がありません... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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静岡県静岡市駿河区静岡MYタワー 3F
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回答者: 男性/ 自動車部品物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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