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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:経営陣に...続きを見る(全149文字)
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組織体制・コミュニケーション:経営陣に対して共闘する傾向があるので、社員同士のコミュニケーションは悪くはない。

ダイバーシティ・多様性:性別については差別がない。古い考えの女性からしたら辛い職場だと思うが、差別を否定する女性にとっては良い職場かもしれない。外国人はいない。宗教的な強制なども一切ない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業展望:コロナの時代に移った今後、イ...続きを見る(全97文字)
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事業展望:コロナの時代に移った今後、イベントを行えなくなることでどうなるか…。逆にこれを突破できるようであれば、この会社にはそこまでの自力があるということで展望を計るチャンスになるかもしれない。

同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員なので、休日出勤は無く、派遣先のカレンダーに準じてお... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:派遣だったので、融通がきき、働きやすかったと思います。... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主任級
女性の働きやすさ:女性の方で育休から復帰されている方もいるので、女性にとっては... 続きを見る
3.4
東京都千代田区霞が関3丁目7番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:在宅、フレックスもあり子育てとの両立などは容易。また女性管理... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3丁目1番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度昇格の査定があり、昇格すると給与は上がるがどのくらい... 続きを見る
4.0
東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:いわゆる昔のリクルート精神のような感じはない。いい意味でゆる... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂3丁目21番20号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】営業職であればPPTでの提... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:1年目で配属された瞬間に担当を持つので、責任や裁量は大きい。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:私が入社した時は研修がなかったですが現在2日間の研修がありま... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田練塀町85番地
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:有給が日単位のみ(半休不可他の派遣会社は午前休・午後休が利用... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
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