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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:基本的には取引先に常駐するかたちなので、オフィスで業務することはほとん
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度を、もう少し親身になってほしいと感じた。
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:休みがとりやすい環境だと思う。体調不良などでその日に連絡しても、快く休
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業時間が大きく異なる。忙しい部署だと、徹夜した
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍の影響もあってか、賞与は他の企業と比べると少なく感じた。評価制
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
組織体制・コミュニケーション:部署間での関わり合いがほぼない。が、比較的にフラン
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないが、色々な考慮など
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