和らいふの口コミ一覧 - エンカイシャの評判

3.1

口コミ49件
年収・給与5件
求人0件
フォロー数1人
質問0件

株式会社和らいふの口コミ一覧ページです。株式会社和らいふで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社和らいふへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ヘアメイク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
着物の営業の方達は着物の成約数なども賞与が出ますが、スタジオの方達は金額が定まってない賞与が年2回だそうです。

評価制度:
営業の方は実力
スタジオはあまり見られていない気がします

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回答者：女性/ 営業、販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

事業の強み:断られたりガチャ切りされて...続きを見る（全186文字）

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事業の強み:
断られたりガチャ切りされても同じお客様に電話を掛け続けていくのでメンタルは強くなる。

事業の弱み:
やり方が古い。同じやり方を続けているので新しい考え方や方法がない。
アイディアは現場ではない上の人たちが考えているので実際の店舗とのギャップが生まれやりにくさが出てくる。
女性向けのものなのに対象年齢に近い社員の意見やアイディアは一切通らないので凝り固まっている印象。

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回答者：女性/ ヘアメイク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:営業は月に数回研修...続きを見る（全82文字）

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成長・キャリア開発:
営業は月に数回研修がある
スタジオはなにもない

働きがい:
一生の思い出になるものだと思うのでお客様に喜んでいただけるととても働きがいがあると感じます

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回答者：女性/ ヘアメイク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

組織体制・コミュニケーション:コミュニ...続きを見る（全93文字）

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組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい方だと思う。が、営業·本部とスタジオの交流が少ないので人を覚えられなかったりお互いにどんなことをしているのかよく分かっていない

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回答者：女性/ 営業、販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

オフィス環境:店舗も本社もあまり綺麗で...続きを見る（全83文字）

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オフィス環境:
店舗も本社もあまり綺麗ではない。
毎朝清掃の時間はあるが、売場の清掃や整理のみといった印象。
自分のデスク周りなどは休憩時間に勝手にやってくれといった様子。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：振袖をお求めになる...続きを見る（全127文字）

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成長・キャリア開発：振袖をお求めになる御家族様や、一般呉服をお求めになる方で接し方は変わってくるので、色々なお客様とのコミュニケーションが取れるようになります。
数字に強くなれ、とよく言われ、売上や目標を常に意識させられる会社ですので、数字に強くなります。

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回答者：女性/ 営業、販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:社歴が浅い若手には...続きを見る（全80文字）

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成長・キャリア開発:
社歴が浅い若手には定期的に研修がある。
専門的なことだけではなく営業の向上についての研修が多いのでやり方がわからないということは少なく感じる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修...続きを見る（全119文字）

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践も研修もどちらもでは、あるとおもいますが、どちらかと言えば実践で覚えていくのが、強いとおもいます。研修では、基礎的な知識や考え方を学び、実践でプラスアルファしていく環境だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か...続きを見る（全120文字）

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】色々仕事まかせてくれるので、自分自身が、責任をもって考える環境にあるので、失敗と成功を繰り返しながら、自分自身の成長につながる。アットホームな感じなので、上下関係はあるが、意見がいいやすい環境にある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対し...続きを見る（全119文字）

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成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】いままでのやり方や考え方がそぐわないときなどは、新しいやり方やアイディアが採用されたりはします。常におなじやり方だけではなく、新しいエッセンスを常にとりいれながら、取り組んでいます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援...続きを見る（全115文字）

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的だと思う。勉強会をひらいたり、意見交換の場所を作ってくれたり、案件によっては、トップダウンの所もあるが、意見を吸い上げて反映してくれるので、意見をいいやすい環境なので、成長させてくれる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は豊富な方なのではない...続きを見る（全107文字）

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教育・研修：研修は豊富な方なのではないかと思います。なにか新しい催事が始まるごとに研修を行う程です。毎月１回、必ず全員研修といって先月の結果報告や、次の催事に向けての目標やポイントなどについての研修会が行われます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされてい...続きを見る（全102文字）

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働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】人が判断することなので、すぐに効果があがることとそうじゃないことがあるので、なんともいえませんが、数字をあげている人にたいしては、反映されているかとおもいます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：残業代は1円たりと...続きを見る（全102文字）

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勤務時間・休日休暇：残業代は1円たりとも出ません。店によってまちまちですが、早番で出ると必ず2時間の残業。遅番で出ても1時間2時間の残業は当たり前。催事の時は朝から晩まで休憩なしでご飯も食べられないです。

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回答者：女性/ 営業、販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

勤務時間・休日休暇:希望の有休はほぼ取...続きを見る（全55文字）

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勤務時間・休日休暇:
希望の有休はほぼ取れない。
店舗間での多少の差はあるが、最低限の有休しか取らせてもらえない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

給与水準：残業は毎日あります。残業は自...続きを見る（全91文字）

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給与水準：残業は毎日あります。残業は自主的なものとみなされ残業代は出ません。インセンティブ支給はありますが、なかなか目標値に達することが出来ないため、新入社員には難しいかと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：業務が電話営業なの...続きを見る（全88文字）

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勤務時間・休日休暇：業務が電話営業なので、電話の繋がる曜日や、催事が近づいてくると休み希望は取れない。この会社には休み希望という概念がないので。長期休暇はなく、休めても2連休。

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回答者：女性/ ヘアメイク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:生理で遅刻·休むなど...続きを見る（全48文字）

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女性の働きやすさ:
生理で遅刻·休むなど部署にもよるが理解はしてくれる。でもあまりいい顔はされない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

仕事内容：着物の営業販売です。業務内容...続きを見る（全81文字）

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仕事内容：着物の営業販売です。業務内容は主に月に一度の催事と、その他は毎日電話営業です。自分が担当のお客様として案内し、長い付き合いになるのでやりがいはあります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

勤務時間・休日休暇：残業代は出ませんが...続きを見る（全85文字）

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勤務時間・休日休暇：残業代は出ませんが、毎日残業です。店にもよりますが、毎日1～2時間は必ず残業します。催事の時はご飯を食べる暇がないくらい、休憩もなく朝から晩までです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】...続きを見る（全81文字）

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】色々な意見をきいたりはしています。現場と現場じゃない人では、捉え方が、違うので考え方やおもってることをきいたりはしています。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

多様な働き方支援：有給休暇は1日も取れ...続きを見る（全81文字）

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多様な働き方支援：有給休暇は1日も取れませんでした。周りの社員さんたちも1日もつかえてない人が多かったようです。リフレッシュ休暇も記載されてはいますがありません。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

給与水準：ボーナスはありません。賞与と...続きを見る（全77文字）

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給与水準：ボーナスはありません。賞与という形でプラスにはなりますが、月200万が最低ラインです。もらえる人は半分くらいです。(昔からの顧客がいる先輩だけ)

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

給与水準：基本給は低く、ボーナスも出ま...続きを見る（全76文字）

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給与水準：基本給は低く、ボーナスも出ません。報奨金という形でしか昇給はありません。この報奨金の設定がとても高いのであまりもらえることはありませんでした。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

成長・キャリア開発：電話営業で会ったこ...続きを見る（全80文字）

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成長・キャリア開発：電話営業で会ったことも見たこともない人に電話をして案内をする。ガチャ切りは当たり前ですし、怒鳴られることも多々。精神的には図太く成長します。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

勤務時間・休日休暇：月に9日は必ず休み...続きを見る（全80文字）

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勤務時間・休日休暇：月に9日は必ず休みがもらえるので、その点はいいと思う。休日出勤も仕事を片付けていれば基本的にありません。(店長陣はほぼ毎日出勤してますが。)

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の働きやすさ：朝から晩まで仕事なの...続きを見る（全77文字）

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女性の働きやすさ：朝から晩まで仕事なので、結婚している人はあまりいませんでした。時短勤務はできないので、過去にパートとして営業をしている人はいたようです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：毎月研修が2～3回あります...続きを見る（全72文字）

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教育・研修：毎月研修が2～3回あります。それは嫌な研修ではなく、社長自ら社歴によって塾をやっているものだったり、催事の内容を教わる全店研修です。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

多様な働き方支援：有給はあるが、1日も...続きを見る（全75文字）

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多様な働き方支援：有給はあるが、1日もつかえません。リフレッシュ休暇と求人に書いていますが、連休など取れないですし、リフレッシュ休暇自体存在しません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本...続きを見る（全72文字）

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教育・研修：【教育・研修について】基本的知識や実践的ロールプレイング。社外の研修会、勉強会への参加など。クレーム対応やモチベーションアップなど。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき...続きを見る（全75文字）

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】前回失敗した内容と同じような案件にあたったときに、失敗を糧に、成果が、あがったときなど、成長したなと感じます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は99%休...続きを見る（全74文字）

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勤務時間・休日休暇：土日祝日は99%休みが取れません。休み希望はないので、お願いするしかありません。連休は2連休が限界です。3連休以上はありません。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：とにかく激務。店舗...続きを見る（全74文字）

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勤務時間・休日休暇：とにかく激務。店舗によっては毎日11時間以上、イベントなどのホテル催事は12時間以上の休憩は5～10分のみ。おすすめはしません。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

給与水準：完全に実力主義なので、営業が...続きを見る（全67文字）

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給与水準：完全に実力主義なので、営業が相当上手くないと基本給のまま。プラスでつく報奨金は顧客などが回ってこないとなかなかもらえません。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はと...続きを見る（全74文字）

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企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良いです。毎月各社歴に応じた塾(研修)と全店研修(月1～2回)があるため所属店舗、年齢関係なく仲がいいです

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社和らいふ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.walife.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北四条西13丁目1番地95

従業員数	40名
設立年	1912年
資本金	50百万円
代表者	新田悦啓
決算月	2月

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