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口コミ投稿日：2025年03月03日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年03月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と休日については、あまり休まる時はないかと思います。
基本的に常に納期に追われているため、急な納品物の追加などが発生した際には
土日出社や残業が発生します。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは無いものの、しっかり予定を伝えていれば問題なく
時短勤務などは行えると思います。

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口コミ投稿日：2025年03月03日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 17万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
給与制度:賞与については会社の業績次第ですので、作ったものが多く売れて利益が上が
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口コミ投稿日：2025年03月03日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年03月03日
女性の働きやすさ:プランナー部門とデザイン部門については女性管理職の方もいらっし
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口コミ投稿日：2025年03月03日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時については、忙しい時期と余裕がある時期がは
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口コミ投稿日：2025年03月03日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年03月03日
組織体制・コミュニケーション:いくつかの社内イベントがあり、社内交流としてはよい
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口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月21日
企業カルチャー・社風:新しいことにと挑戦する会社ではあります。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年06月22日
オフィス環境：仕事中社長がドラムやギターなどの練習で、楽器の音が響いている中で仕
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