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岡野薬品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円340~450万円10

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲340~450万円
回答者数10

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
374万円
(平均年齢28.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)

岡野薬品株式会社の職種別口コミ(58件)

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岡野薬品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生の満足点:
社員のほとんど利用していないが福利厚生クラブがあった。利用してる人は多少得をしているようだった。

福利厚生の改善点:
もう少し全体へ還元してほしい。
使うことがない人がほとんどだと思うので使いやすいものを提供していただきたい。

岡野薬品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・仕事量:
流れとしては医薬品を配達をしながらの営業のため、一件あたりの訪問時間は短め。医薬品のPRはクリニックの診察前や診察後に行うため時間の拘束がある。その他の空いた時間で薬局に行き情報提供や近況など確認を行う。

休日休暇:
長期の休暇は自分自身の仕事を増やすことになるため取りずらい。
有給は配達さえ手配できれば取れる。
みんなそこまで多く有給をとらない。

多様な働き方支援:
副業、リモートは基本なし

岡野薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
上場企業ではないため、会社の方針としては利益が出た分は社員にも還元したいという方針があるので、その方針は変えないで頂きたい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
建て直しをして、本社だけがよく見えるため、営業所にももう少し目を向けて頂きたい。

岡野薬品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:
育休、産休をとっている女性社員は多くいる。このような福利厚生の面を見れば働きやすいと思う。

岡野薬品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
働きがいを感じるポイント:
医薬品を手配した際や無理な困り事を解決した時に得意先から感謝をされたこと。直接ではないが医療に関わることができ社会的に役に立っていると感じること。

この仕事が向いていると思う人:
多くを抱え込まずある程度楽観的な人。責任感が強く当たり前のことをきちんとやり遂げられる人。

岡野薬品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社理由:
地域の医療に貢献し営業職として経験を積んで行きたいと思ったから。
長野県で働きたかったから。

入社前に認識しておくべき事:
入社後薬についての知識は営業にそこまで必要がなかった。処方医と薬局どちらにも営業が必要であることにギャップを感じた。

岡野薬品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:いろいろな商品を扱えるので、知識を蓄えるためにはかなりいいと思う。それなりに営業のスタイルも確立できれば他業種に行っても困らないと思う。

岡野薬品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は一応組合との話し合いという形がとられているが、ほぼ会社側の意向通りに進む。
大体3000円ほどのベースアップ。
賞与は業績に応じて。評価体制は上司の評価シート次第。面談などはない。金額は0~15万程度。業務負担に対して少ないと感じている社員がほとんど。