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株式会社デリシアのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
生鮮は職人肌の人が多いと思っていたが、よく言えばサラリーマン気質が高く本部主導の働き方がメインである。
商品の品揃えに関しても、自分で市場から買い付けして加工などを行う人がそこまでは多くない為、全店特徴のないお店で営業している。
ただ全店チェーンオペレーション可ができており、どのお店に配置されても働き方はあまり変えなくていいため、その面に関しては良かったと感じる。
但し古い店になればなるほどお店としてのモチベーションも下がっており。
出来れば新しいお店のほうが働きやすく、ハード面も恵まれている所が多いので、アルバイトやパートで働くのであれば比較的新しいお店に採用しに行かれた方がいいと思う。

回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2025年08月29日
福利厚生:福利厚生の面では家賃補助が最大50000円まで支給される。ただし実家か
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:前述したが、やる気があり、向上心がある人はいくらでもチャン
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回答者: 男性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:育児休暇などは比較的取りやすい方ではあるが、休日は基本的にはほ
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇進は、自分の実力次第で早く上がれる。実力が不足していれば、直ぐに降格
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ チーフ

1.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:家族手当もなければ住宅手当もない。転居伴う異動はわずかな手当しか出ない
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2025年08月29日
勤務時間・休日休暇:スーパーなので役職ごとに休む曜日を決められているが、人員不足
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年08月30日
企業カルチャー・社風:圧倒的なトップダウン企業。基本的に店舗独自の施策はほとんど
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料に関しては長野県内の小売の中では中クラスだとは感じる。またパート給
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口コミ投稿日:2025年08月30日

回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は1か月分が2回。少ない。手当も少ない。評価制度:上から言われたこ
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口コミ投稿日:2025年08月29日

回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2025年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
479万円 29万円 5万円 76万円
年収 479万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給は真面目に仕事を進めていれば自然と上がっていくが上がり幅は小さい。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:育児制度は整備されており、育休は取りやすいただ役職に就く人はほ
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給は店舗の上司による。私が所属している店舗では自由に取れる
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口コミ投稿日:2025年07月29日

回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2025年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は地域の最低賃金を基準としており、職種や時間帯によっては多少の上乗
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回答者: 女性/ グロサリー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲料

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:私が勤めた店舗ではフレンドリーな方が多く入社当日から色々な
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2025年04月07日
事業の強み:強みは長野ブランドであるというところですね。しかし、近年は他スーパー
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回答者: 女性/ グロサリー/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲料

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:パートでも色々な役割を任せてもらうことができるので、働いてい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2025年04月07日
企業カルチャー・社風:長野のプライドある組織体制・コミュニケーション:いろんな人
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回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2025年07月29日
福利厚生:通勤手当はありますが、満額は支給されない可能性があります。制服貸与や社
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回答者: 男性/ 売場管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が忙しいので、平日休みとなります。(シフト制で基本的
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:私は精肉部門でした。肉を切る機械を上手く使える場合は残業もな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めます。休日出勤はありません。リフレッシュ休
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回答者: 男性/ 売場管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:寮が完備していて、費用は抑えられるが壁が薄く隣の声が聞こえるのが難点。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:月に一度同じ部門の同期が集まって研修がありました。そこで流通
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回答者: 男性/ 売場管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションを取る機会は割と多くありま
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月25日
組織体制・コミュニケーション:メンターという制度があり、先輩社員と月に1度食事に
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の強み:人件費を極力抑えてコスト削減の方向に向かっている為、利益の面では出て
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代も別途支給。一人暮らしだと家賃補助も出る。福利厚生がしっかりされ
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回答者: 男性/ 売場管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:普通社員からチーフになり、スーパーバイザーなどになる道があり
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:店舗内での意見は言いやすいと思う。(社員または先輩による)
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年04月30日
女性の働きやすさ:女性は正社員は少なめですが、パートの方で女性が多いです。休みも
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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は入社1年後からの支給だったかと思います。評価制度:店舗間の異動が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:コストカットを推し進めている会社なので、潰れる事はあまりないと思う。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:住宅手当は35000までは出ているがいつでなくなるかは分からず不安だっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:人を削減してコストカットをしている為、将来性はあまり期待で
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