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株式会社ベイシア電器の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専任社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 16万円 0万円 7万円
年収 210万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:
この会社の雇用形態は、アルバイト、パート、専任社員、正社員です。

アルバイト、パートについては時給が上がらない方が殆どで最低賃金改定の時に合わせて上昇する方が多いようです。所属する店舗が閉店しない限り、特に異動もありません。通勤手当もでます。パートは年2回ボーナスが出ます。ボーナスがない企業も多いようなのでパートにしてはボーナスの額はかなり良いと思います。

専任社員という限られた範囲での転勤のみの身分があるが、給料の実態はパート社員の給料と比べると極わずかに増えるのみです。
販売能力があっても店長や副店長といった階級がつくことは今の所ありません。
通勤手当は距離で算出され支給されますが、計算上はガソリン代のみの為、勤務地によっては車が大きく消耗しメンテナンスや買い替え時期が早まるなど膨大な費用がかかることがあります。

評価制度:
昇進に年功序列はありません。実力を考慮され昇給していきます。
正社員のみ試験があります。

回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専任社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:営業職の為休暇の曜日は固定ではありません。年末年始、大型連休
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:獲得出来ないと凄く圧が掛かります。私の異動先には故障をでき
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:私のいる時は残業時間は毎日2時間は当たり前でしたが、今は改善
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は全然あがりません、3000円くらいちまちまあがっていきますね。賞
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際にノルマはありませんと聞きましたが、店舗
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はありますし、お子さんが産まれた場合はパートになるの
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:何の資格も持たない人が店長になれるような会社でしたから、誰で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
成長・キャリア開発:家電量販店という事もあり、沢山の最新家電に触れ学べます。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
教育・研修:家電製品の勉強会などの研修は充実しているのですが、教育面では少し不足
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
福利厚生:もともと派遣社員からの入社でしたが、仕事のやりがいを多く感じられた為に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
教育・研修:少し前までは人員の入れ替えにより、現在の店舗では人員教育がたいへんで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年働いても大して手取りは増えない。 給料を求めるなら他にしたほうが良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員として何年働いても手取りは15万程度や、それ以下にもなるので良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】応対のスキルがあが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】1か月間は座学を行う 2か月目以降は窓
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】3か月に一度程応対のコンサルティング研究
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