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株式会社ベイシア電器の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円200~600万円26

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数26

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
342万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳314万円400万円10
30~34歳418万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベイシア電器の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専任社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 16万円 0万円 7万円
年収 210万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:
この会社の雇用形態は、アルバイト、パート、専任社員、正社員です。

アルバイト、パートについては時給が上がらない方が殆どで最低賃金改定の時に合わせて上昇する方が多いようです。所属する店舗が閉店しない限り、特に異動もありません。通勤手当もでます。パートは年2回ボーナスが出ます。ボーナスがない企業も多いようなのでパートにしてはボーナスの額はかなり良いと思います。

専任社員という限られた範囲での転勤のみの身分があるが、給料の実態はパート社員の給料と比べると極わずかに増えるのみです。
販売能力があっても店長や副店長といった階級がつくことは今の所ありません。
通勤手当は距離で算出され支給されますが、計算上はガソリン代のみの為、勤務地によっては車が大きく消耗しメンテナンスや買い替え時期が早まるなど膨大な費用がかかることがあります。

評価制度:
昇進に年功序列はありません。実力を考慮され昇給していきます。
正社員のみ試験があります。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:いいと思います。もっと昇給の金額を上げてほしいですかね。評価制度:いい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年に一度、昇格制度がある。店舗の責任者と面接するなどして、日頃の業務に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与はその時の業績次第ではあるが、悪い時でも極端には下がらない。基本給
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:会社の業績、個人評価に応じて2%くらいあります賞与:私が入社して
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:給与は入社時から0〜5000円位で毎年昇給していくが、年齢で頭打ちがあ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回。店舗責任者の評価により決まる。ボーナスは役給料2ヶ月分
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回答者: 男性/ たんとう/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:2月にプチボーナスがありますおこづかい程度ですけど評価制度:年功序列は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
評価制度:半年に一度、人事考課という自分を評価する制度があり、上司に頑張りをアピ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は全然あがりません、3000円くらいちまちまあがっていきますね。賞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途入社で勤めて3年目になりますが、いまいち人事評価制度の仕組みがよく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は社内規定の職能級のアップでのみ昇給します。毎年昇給ではないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社自体の業績が振るわなかった時も、ボーナスカットは経験がありません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社の3年目ですが年々収入は増えています。残業代も1分単位で出ます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年働いても大して手取りは増えない。 給料を求めるなら他にしたほうが良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員として何年働いても手取りは15万程度や、それ以下にもなるので良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員は少なく若い人材を育てようとしないので、若い人間やチャンスのあ
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与は平均より低いと思う。昇格しても月給は変わらず、賞与が少し増えただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時は残業代があり同年代の水準に比べれば高かったが、人件費節約の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
給与水準:一般的にある夏のボーナス、冬のボーナス以外にも決算賞与が3月にあります
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
8万円 0万円 0万円 0万円
年収 8万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので時給です。正社員の方は違うとは思います。詳しくは分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は同業他社とほぼ同じ水準であると感じました. ただし残業があるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容の割に大変低いと感じた。同業種の中でも低いので給与で会社を選ぶ
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株式会社ベイシア電器の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:退職金はないので、財形貯蓄がそのまま退職金になります。福利厚生の内容は
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のみ。福利厚生についてはグループが大きいので、それ
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2.9
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風2号館ビル
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:働いた時間分の給料はしっかり貰え基本的にサービス残業はしなか... 続きを見る
3.0
群馬県高崎市栄町1−1
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給、資格手当、家族手当、交通費、時間外手当が月々の給与に... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与自体は周りに比べると少し低いのかなって思った。評価制度:... 続きを見る
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回答者: 女性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:夏冬のボーナス、昇給制度評価制度:昇進、どのくらい販売したか... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 26F
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が高い。賞与は低い。手当てはなにかよく分からないけど出... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市名東区高社2丁目130
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 家電量販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:KCPという評価制度に基づき上はSランクから下はD評価まであ... 続きを見る
3.3
茨城県水戸市城南2丁目7番5号
流通・小売・家電
3.3
東京都豊島区高田3丁目23-23
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売
給与制度:年に一度、昇格の機会があり役職で基本給が決まる。賞与は年2回... 続きを見る
3.2
群馬県高崎市栄町1番1号
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:嬉しいかどうか人によると思うが、いわゆる公的資格を持っている... 続きを見る

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