ベイシア電器の年収・給与平均や役職、年代別年収も

3.1

口コミ169件
年収・給与25件
求人0件
フォロー数7人
質問0件

株式会社ベイシア電器の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
335万円	200~600万円	24人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	335万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	24人

（平均年齢31.1歳）

株式会社ベイシア電器の正社員24人の回答によると平均年収は335万円、年収範囲は200～600万円です。また、集計期間は2015年～2026年で回答者の平均年齢は31.1歳です。

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	305万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	337万円（平均年齢30.6歳）

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年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	304万円	380万円	9人
30~34歳	418万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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株式会社ベイシア電器の口コミを探す

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おすすめ順

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回答者：男性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
正直年功序列制度が強いイメージです。もちろん給料は年数に応じて上がりはしますが若いうちに多く稼ぎたい方には向いてないです。賞与も代理店としての賞与より、携帯事業の資格スキル取得で大きく変わるので資格スキルが取れないと他の企業と比べてとても多いとは言えません。

評価制度:
年功序列が強いです。

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 専任社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	16万円	0万円	7万円

年収	210万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:この会社の雇用形態は、アルバ...続きを見る（全412文字）

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給与制度:
この会社の雇用形態は、アルバイト、パート、専任社員、正社員です。

アルバイト、パートについては時給が上がらない方が殆どで最低賃金改定の時に合わせて上昇する方が多いようです。所属する店舗が閉店しない限り、特に異動もありません。通勤手当もでます。パートは年2回ボーナスが出ます。ボーナスがない企業も多いようなのでパートにしてはボーナスの額はかなり良いと思います。

専任社員という限られた範囲での転勤のみの身分があるが、給料の実態はパート社員の給料と比べると極わずかに増えるのみです。
販売能力があっても店長や副店長といった階級がつくことは今の所ありません。
通勤手当は距離で算出され支給されますが、計算上はガソリン代のみの為、勤務地によっては車が大きく消耗しメンテナンスや買い替え時期が早まるなど膨大な費用がかかることがあります。

評価制度:
昇進に年功序列はありません。実力を考慮され昇給していきます。
正社員のみ試験があります。

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2026年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月間予算達成によりアルバイト...続きを見る（全90文字）

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給与制度:
月間予算達成によりアルバイトまで手当あり
ロングパートはかなり少ないが賞与あり

評価制度:
異動が早い人は1年も居らず異動してしまう
昇進は恐らく売った金額や在籍年数だと思われる

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	65万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年に一度、昇格制度がある。店...続きを見る（全119文字）

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給与制度:
年に一度、昇格制度がある。店舗の責任者と面接するなどして、日頃の業務に対しての評価の査定が行われ、それを基に昇格の有無が決められる。給料は平均年収よりやや下回るが、普段の仕事がそこまでハードなものでは無いため妥当なものだと思う。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与はその時の業績次第ではあ...続きを見る（全85文字）

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給与制度:
賞与はその時の業績次第ではあるが、悪い時でも極端には下がらない。基本給や手当などは就業規則で明確になっているので分かり易い。

評価制度:
総合的な能力を求められる。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：会社の業績、個人評価に...続きを見る（全111文字）

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給与制度：
昇給：会社の業績、個人評価に応じて2％くらいあります
賞与：私が入社してから賞与を貰えなかった事例はありません。
年通して会社に一定の利益が出た場合は5月に小ボーナスあります。
なので実質3回賞与があるような感じです。

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回答者：男性/ 売場担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:給与は入社時から0〜5000...続きを見る（全242文字）

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給与制度:
給与は入社時から0〜5000円位で毎年昇給していくが、年齢で頭打ちがあり、試験を受けて受からないと、ずっと据え置きになる。評価は本人と所属長の2段階評価だが、何をどう評価しているのかは本人に伝えられない。年2回の賞与時に面談があるが、明確に何故この金額で、どう評価されたのかは、よく分からない。

評価制度:
評価制度が曖昧で明確に分からない。また、建前では売上ノルマは無い事になっているが、おそらく評価に直結している。また、年功序列があるため、若い人のポストはひたすら空かない。

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	2万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に一回。店舗責任者の...続きを見る（全231文字）

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給与制度:
昇給は年に一回。店舗責任者の評価により決まる。ボーナスは役給料2ヶ月分程度のボーナスが出ます。福利厚生は一般的な企業と変わりません。
サービス業には珍しく年に2回、5日程度のまとまった休みを取る事が出来ます。

評価制度:
昇進をするには普段の仕事の様子や業務実績により店舗責任者、管理者などから声をかけられ昇進の話が伝わります。早い人は一年ほどで役職者になる人も居ます。人によっては10年経っても昇進できないひとも居ます。年功序列はそんなに感じられないです。

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回答者：男性/ たんとう/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	1万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:2月にプチボーナスがあります...続きを見る（全70文字）

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給与制度:2月にプチボーナスがありますおこづかい程度ですけど
評価制度:年功序列は、ほとんどありません実力主義ですね若い有能な人を探しています

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

評価制度：半年に一度、人事考課という自...続きを見る（全122文字）

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評価制度：半年に一度、人事考課という自分を評価する制度があり、上司に頑張りをアピールする機会があります。なかなか普段上司に「頑張っています」アピールは難しいと思いますが、この制度あることにより、なかなか地道に頑張っている人でもアピールできます。

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモショップ

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は全然あがりません、30...続きを見る（全72文字）

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給与制度:
昇給は全然あがりません、3000円くらいちまちまあがっていきますね。賞与は割といいとおもいます。
グランまで資格を取れば大分変わります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

評価制度：中途入社で勤めて3年目になり...続きを見る（全102文字）

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評価制度：中途入社で勤めて3年目になりますが、いまいち人事評価制度の仕組みがよくわかりません。給与の昇給の仕組みやボーナス査定の仕組みが不透明なので、どう頑張れば昇給、昇格になるのかが未だにわかりません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

給与水準：正社員は社内規定の職能級のア...続きを見る（全72文字）

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給与水準：正社員は社内規定の職能級のアップでのみ昇給します。毎年昇給ではないので注意が必要です。また、契約社員や地域専任社員は原則昇給しません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

給与水準：会社自体の業績が振るわなかっ...続きを見る（全71文字）

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給与水準：会社自体の業績が振るわなかった時も、ボーナスカットは経験がありません。安売り競争で利益が出づらい業界の中で、安定した企業と言えます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

給与水準：中途入社の3年目ですが年々収...続きを見る（全55文字）

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給与水準：中途入社の3年目ですが年々収入は増えています。残業代も1分単位で出ますし、ボーナスも夏冬出ています。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何年働いても大して手取りは増...続きを見る（全159文字）

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給与水準：何年働いても大して手取りは増えない。
給料を求めるなら他にしたほうが良い。
周りの他の職場と比べると年々収入差は広がる。
体力が少ない者は、休みは寝るしかすることはなかったのでそれでも生きてはいけた。
家族を養うのであれば他を考えたほうが良い。
店舗により格差はあるが、周りの人間関係が良い事が多いのだけが救いである。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員として何年働いても手取...続きを見る（全125文字）

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給与水準：正社員として何年働いても手取りは15万程度や、それ以下にもなるので良い点は見当たらない。
繁忙期になれば休みが減るがその分給料に多少は反映される。残業代はきちんと支給されるのは当たり前だが、良いと思う。
但し繁忙期以外は基本残業が非常に少ない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員は少なく若い人材を育...続きを見る（全118文字）

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給与水準：新入社員は少なく若い人材を育てようとしないので、若い人間やチャンスのある人間は転職してしまう。形だけ給料体制を変えようとするが、実際に期間が立っても体制は変わらない。
逆に年配者は給料体制も良く会社に残るので、改革が起こらない。

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:給与は平均より低いと思う。昇...続きを見る（全68文字）

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給与制度:
給与は平均より低いと思う。昇格しても月給は変わらず、賞与が少し増えただけなので、責任だけが増え昇格のうま味が大してわからない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当時は残業代があり同年代...続きを見る（全175文字）

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給与水準：入社当時は残業代があり同年代の水準に比べれば高かったが、人件費節約の方針をとりだしてからは、変則シフトになったため残業がつかないようになり手取りは入社時よりも少なくなった。昇給額は２,3千円くらいでまぁ普通かなというくらいでした。役職手当はボーナスの際に見込まれるのみで、普段の給与には反映されない。店長以上に関してはわかりませんが・・・。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:いいと思います。もっと昇給の...続きを見る（全81文字）

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給与制度:
いいと思います。
もっと昇給の金額を上げてほしいですかね。

評価制度:
いいと思います。
よくわからないです。
どういう基準なのかが、実力主義では、ありますがね。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月22日

給与水準：一般的にある夏のボーナス、冬...続きを見る（全121文字）

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給与水準：一般的にある夏のボーナス、冬のボーナス以外にも決算賞与が3月にありますが、毎年頂いているので、思いがけない臨時収入になっています。また、月間報奨制度もあるので、店全体の目標値を全員で一丸となって達成すると、来月もやる気が上がります。

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
8万円	0万円	0万円	0万円

年収	8万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトだったので時給です...続きを見る（全135文字）

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給与制度:
アルバイトだったので時給です。正社員の方は違うとは思います。
詳しくは分からないです。

給与制度の満足点:
特にありません。正社員の方なら満足している点はあるかとは思います。

給与制度の改善点:
アルバイトだったので特にありません。正社員の方でしたらあるかとは思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は同業他社とほぼ同じ...続きを見る（全114文字）

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給与水準：給料水準は同業他社とほぼ同じ水準であると感じました．
ただし残業があることやシフトの関係で休みが取れないことがあるため，
働いた割に給料が少ないと感じることもありますが，おおむね仕事と給料のバランスが取れていると感じます．

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容の割に大変低いと感じ...続きを見る（全109文字）

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給与水準：仕事内容の割に大変低いと感じた。同業種の中でも低いので給与で会社を選ぶのならば、あまりおすすめできない仕事であると感じた。しかし、自分が接したお客様に製品をお買い上げいただいた時には充実感を得ることができた。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年12月20日

株式会社北越ケーズの年収・給与

3.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

新潟県新潟市中央区美咲町1丁目9番25号

流通・小売・家電

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:3ヶ月ほどしか勤務していなかったので実際のところはよく分から... 続きを見る

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会社名	株式会社ベイシア電器
業界	流通・小売（家電）
URL	https://beisiadenki.jp/
所在地	群馬県前橋市亀里町900番地

従業員数	308名
設立年	1986年
資本金	200百万円
代表者	瀬戸口悟
決算月	2月

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	305万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	337万円（平均年齢30.6歳）

株式会社ベイシア電器の年収・給与 - エン カイシャの評判

株式会社ベイシア電器の年収データ

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株式会社ベイシア電器の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ベイシア電器の年収・給与 - エンカイシャの評判

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員