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株式会社ベイシア電器の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:
家電製品アドバイザーの取得には力を入れており、合格した場合の受験料補助や資格手当給付などがある。

働きがい:
単に物を販売するというだけでなく、より良い、よりお客様にあった製品を提案、コーディネイトすることでお客様の生活がより良いものとなり、それを実感したお客様がまた当社を利用してくれる。この循環を感じられた時に働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーをはじめ、会社で推奨されている資格を取得する
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:今のところ 不満はありませんが 自分の意見が通りにくいところ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:アルバイトでも働きがいがある仕事だと思います。特に、毎月のよ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:各メーカーの研修はあるが休日返上して行く事も。休日出勤の手当
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力は身につくと思う。働きがい:お客さんから
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:通信教育で様々な資格を取得出来る。合格した場合は補助が受けら
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得制度があるので、ボーナスの額を上げやすいです。働きが
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回答者: 男性/ たんとう/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:家電総合アドバイザーマイクロソフトセールススペシャリスト働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:お客様により良いものをご案内する際に、お客様が知らない知識を提供するこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
成長・キャリア開発:部下が年上になる場合もあるので、気をつかいます。逆に言えば、
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:何の資格も持たない人が店長になれるような会社でしたから、誰で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:お客様の中には店員を見下す方、お客様のために提案しても聞く耳持たずで不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:お客様との対話の中で、何を求めているかを聞き出し、要望に合う商品をお買
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:接客業ですのでお客様の満足度向上にやりがいを感じます。また自分の提案で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:お客様に商品について性能の良さや使い易さを説明しても、最終的には単純に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
教育・研修:私が店舗へ配属されて、客観的に思った部分が、教育・研修があまり充実で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
働きがい:当社には利益が出た際に社員に還元する制度があります。店舗毎にはなってし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
成長・キャリア開発:家電量販店という事もあり、沢山の最新家電に触れ学べます。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
教育・研修:家電製品の勉強会などの研修は充実しているのですが、教育面では少し不足
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
教育・研修:少し前までは人員の入れ替えにより、現在の店舗では人員教育がたいへんで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
働きがい:お客様応対で、お客様からのありがとうの言葉を頂いたときに喜びを感じるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】貪欲に柔軟にコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】応対のスキルがあが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やはり、家電の販売についての仕事なので販売についての成熟度は
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:まだ、よくわからないでさね。働きがい:接客がいいですね。どう
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップといっても店長までしかないので、販売のプロフェ
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
仕事の裁量権:アルバイトだったので分からないです。見ている限りだとあるような気が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は販売店での仕事をしていました. 同業他社に比べて販売する際のお客様へ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に成長できる仕事だと感じた。接客業であり、家電製品を販売す
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