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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:
既存事業では生産システムやキャパシティで他社を圧倒しています。

事業の弱み:
仕事に見合う売り上げがあげられていない部分が改善の余地があります。
手を掛けた部分をきちんと売上に変換出来るようにするべきです。

事業展望:
競合との提携やシェアといった事も必要になってきています。
異業種からの注文も増えてきていますので、社内で効率の良い対応を考えていけられれば良い方法が出てくるでしょう。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 裁断

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:時代にあわせた社風に変わっていっている様に感じました。組織
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格取得による資格手当がある。昇給は毎年しているが、賞与が減ったりする
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:国家資格や社内検定にも積極的に取り組んでおり、手当もきちんと
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回ですが、他にも決算月に決算賞与があります。昇給は年に1回
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:特に特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休暇は少ないです。けっこう、辛いです。現場では、残業
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:寮はありますが、古いです。財形貯蓄など普通にあります。退職金は少ないで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 裁断

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:1週間、各部署の研修をした後、部署に配属となります。社内検定
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特にありません。あまり、よくなかった。評価制度:女性は、子供ができると
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 裁断

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:2割引きの食堂があるのは魅力だと思います。個人的には結構美味しかったで
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:県外にある支店では、やりがいもあったと思う。働きがい:県外勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:事務で入りましたが、入社して2週間で、部署移動がでました。事務で募
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 裁断

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:スーツを作る工程はAIに代替えできない技術があると思います。規模は縮
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 裁断

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の方は働きやすい環境のように感じます。ただ、役職者はほぼ男
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、工場らしくない建物であること。工場
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 裁断

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は安いですがその分、責任は少ないのであまりプレッシャーなどはないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:妊娠し、退社したいと伝えても、上司が動いてくれるまで4ヶ月かか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性管理職もいますし、有給休暇取得の問題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:私の場合引き継ぎ期間1週間しかなかったです。前の人が辞めたいと申し出
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与少ないですが、上の役員級の人でもかなり少ない給与、ボーナスなので文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業代はでません。時間外労働はあたりまえです。時間内に終わら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:人手不足のため、面接後はすぐに雇ってくれます。私は面接当日に電話で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期が
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よい点は、何回聞いても作業を教えて下さってた所、食堂があり、お昼はお弁
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】給与がしっかりして居れば、後、夏、冬
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】残業をしてたせいか?少しは給与も良
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】給与はもう少し上がっても良いのでは
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多くて辛かったのと~祝日でも出勤~ 子供の小さいお宅とか~参観日、
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業をする時にパートさんでも、時間になれば帰れないの
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