回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 裁断
企業カルチャー・社風:時代にあわせた社...続きを見る（全145文字）
企業カルチャー・社風:
時代にあわせた社風に変わっていっている様に感じました。
組織体制・コミュニケーション:
工場作業なので部署によりますがあまりコミュニケーションはいらないです。
ダイバーシティ・多様性:
国外の方、障がいのある方も働いており、昇給、昇格もされていてしっかりと評価されていました。
時代にあわせた社風に変わっていっている様に感じました。
組織体制・コミュニケーション:
工場作業なので部署によりますがあまりコミュニケーションはいらないです。
ダイバーシティ・多様性:
国外の方、障がいのある方も働いており、昇給、昇格もされていてしっかりと評価されていました。
グッドヒル株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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既存事業では生産システムやキャパシティで他社を圧倒しています。
事業の弱み:
仕事に見合う売り上げがあげられていない部分が改善の余地があります。
手を掛けた部分をきちんと売上に変換出来るようにするべきです。
事業展望:
競合との提携やシェアといった事も必要になってきています。
異業種からの注文も増えてきていますので、社内で効率の良い対応を考えていけられれば良い方法が出てくるでしょう。