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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
いいところと言えば入社時からそこそ給料が良かったという点と言えるくらい、そこしかない。

評価制度:
年齢と経験年数が主な評価基準である。売り上げはあまり評価に反映されていない様子。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:ライバルとなる企業が一社しかなく、その一社も傍での仕事レベルなため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績に大きな波が基本的には無いようなので賞与が極端に少なくなったりする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:月平均残業時間が6時間以下という表記が求人票に記
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:月平均残業時間6時間以下という甘言に唆され、入社したが、実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月28日
成長性・将来性:特段、ライバルとなる競走相手が多い業種ではないので将来的な問題は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月28日
社長の手腕:社長自身の経営戦略・経緯にはとても尊敬できます。 殆どの人が素晴らしい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月28日
教育・研修:社員教育はこれと言ってありません。専門性の高い仕事を最初期から高いレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月28日
雇用の安定性:定着率は非常に悪いです。 年間数十人を面接・採用しますがこの数年で残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月28日
会社の安定性:取引先は、大手企業ばかりが名を連ねた太いパイプで支えられていること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月28日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りシッカリ休めます。取引先が大手であるため年間の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:個人で解決することが多く、かなり経験は積めますが、専門性の強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:溶融金属用の温度センサーを製造販売している会社が少なく、一度導入して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月28日
勤務時間・休日休暇:タイムカードなどの出退勤を記すものは無いので残業してもなにも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:家族手当等は全くないが、基本給が良いため特に
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