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株式会社Birth47のカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(13件)

株式会社Birth47の回答者別口コミ（16件）

  • コーチ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月03日
  • 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年02月14日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年12月18日
  • スポーツ事業関連 / アルバイト / スポーツインストラクター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年08月22日
  • 塾講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年07月30日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社Birth47の職種別口コミ（69件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（40件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社Birth47の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月16日
福利厚生:
社宅は古い民家で同居生活なので、プライベートがあまり無いです。車の駐車場を用意していただけると事前に言われてましたが、社宅近くには用意できず、勤務先に駐車してます。

オフィス環境:
建物は地域の公民館、住民交流施設を利用しています。それ自体はいいのですが、個人の机やPCなどは用意されておらず、職場環境としてはあまり良いとは感じません。

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株式会社Birth47の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ 教育系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育

2.4
口コミ投稿日：2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
事業部によって異なりますが、私のところは受験前や定期テスト前など半月お休みがないとこがありました。
基本週6勤務で代休も取れませんし、有給も取得しにくく、退職する前に一気に取れたらと良い方だと思います。

多様な働き方支援:
ほかの塾ですとお昼過ぎから出社の会社が多いですがなぜか11時出社です。
対面での会議もあり移動時間などを考えるとリモートでやればよいのにと思いました、

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株式会社Birth47の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風：
何事にも前向きに取り組む姿勢やチャレンジする風土があります。
それを求める人には良い環境だと思います。
社歴や年齢は重視していないので、発言を聞いてくれたり実際にやらせてもらえたりと成長できる瞬間は多いと思います。

組織体制・コミュニケーション：
部長はよく食事に連れていってくれます。頭ごなしに否定されることがないので接しやすいです。悩みなどの相談事は周りも助けてくれることは多いです。ただ、職種柄個々で対応することが日常なので報連相が正しく機能していないと分からないことが多いところは難点だと思います。
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株式会社Birth47の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月16日
女性の働きやすさ:
サッカーの事業をしている関係で男性社員が多めなので、苦手な人は苦手だと思う。生理休暇等は無い。

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株式会社Birth47の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月30日
仕事の裁量権:
1年目から仕事が与えられ、2年目以上の正社員とほぼ同様の仕事量が求められる。部長職やリーダー職にも実力に応じて早いうちからつくことが出来る。ただ、会社の待遇がいいというよりも拠点の拡大に対する社員数が足りていないことが理由のようにも思える。

成長支援制度:
3ヶ月の研修期間や数回の新卒研修がある。ただし、新卒研修において実際の業務に直結するようなメニューはなく、マナー等は現場に出てからなんとなく学んでいく形なので、最初は不安が大きいと思う。

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株式会社Birth47の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修等が多いので社会人としてのマナーが身につけられるかと思いきや、ビジネスマナー等の講習はゼロに等しく、会社の規約等の説明もほとんどなかった。

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株式会社Birth47の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月11日
事業の強み:
勢いがあり色々な視点で物事を見ているので、新しい事業など幅広く展開していけるので、新しいポジションなどに就くことが出来る。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
チャイルドビジネスを多く行っており、衰退しにくい事業だと思う。また、M＆Aなどで幅を広げているので一つにとどまらないと思う。

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株式会社Birth47の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ 教育系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育

2.4
口コミ投稿日：2023年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
中途入社ですと、契約社員からのスタートなので待遇面は良い方ではないです。実績を上げないと正社員に昇格するのが難しいと感じました。賞与は2年目から対象でボーナスは事業部によって異なると思いますがあまり良い話を聞いたことがありません。

評価制度:
入社してまもなくでも一人で仕事を任せられます。もちろん困ったら先輩が助けてくれますが、人が少ないせいか一人に対する責任と仕事の裁量が多く慣れるまでは大変だと思います。

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